Ну так бизнес зарабатывает прибыль не для сотрудников и рабочих, а для инвесторов и директоров.
Так это не российский бизнес, в США много рабочих мест, хороший сотрудник может обидеться что ему лишь 58% выплатили и уйти в другую компанию.
В принципе в чем-то они правы, каждый
человек (именно в плане как личность) заслуживает одинакового уважения, независимо от должности.
Но при этом людям надо немножко снять свои розовые очки и советы личного психолога о том как они важны и нужны и понять, что программисты и художники это созидательные профессии, и таки да, люди создающие что-то новое всегда будут важнее тех, кто выполняет рутинные действия и заслуживать больших премий
Вопрос не в правоте, а в применении. Что каждый бездарь, может заявить что к нему плохо относятся и притесняют.
Тут как с повесточкой, многие идеи из нее в базе хорошие, но применяются для плохого.
Так, а гордиться-то чем?
Ну как сделал огромной командой за несколько лет и гигантские миллионы денег меньше чем делает 1 мододел за 1 месяц на Скарим бесплатно - жесткий)
Но работа из дома тут не причём от слова совсем.
Так если все плохо в компании, это значит что можно дополнительно ухудшать эффективность работой из дома?
Сразу было понятно что Ибарра это приспособленец который на любой вопрос Котика отвечает "да" не дослушав его.
Других людей на эту должность бы не назначили.
Ты просто Америку открыл. Всех не приспособленцев давно из компании выдавили.