Издание Axios
сообщает, что на собрании акционеры Activision Blizzard в этот четверг проведут голосование по поводу слияния компании с Microsoft. Помимо этого, будет проведено ещё одно необязательное голосование, которое позволит одобрить или отклонить те самые “
золотые парашюты” для руководства компании, которые те получат, если решат покинуть ActiBlizz после слияния.

Всего состоится два голосования в этот день:
- Держатели акций смогут проголосовать “За” или “Против” сделки между Activision Blizzard и Microsoft, при успешном завершении которой последняя получит абсолютный контроль над первой. Руководство ActiBlizz всячески подталкивает акционеров проголосовать за это слияние, хотя присутствуют некоторые инвесторы – имеющие десятые доли одного процента всех акций и меньше – призывающие проголосовать против. Совет директоров обеих компаний уже одобрил сделку, если верить информации из опубликованного недавно квартального отчёта Activision Blizzard, но даже если большая часть акционеров в этот четверг проголосует “За”, это слияние всё ещё должны будут одобрить гос. органы США, чтобы Microsoft стала новым владельцем Activision Blizzard.
- Акционеры проведут ещё одно голосование, участие в котором не станет обязательным: одобрить выплаты высшему руководству Activision Blizzard, в том числе Бобби Котику, или нет. Если и в этот раз акционеры проголосуют “За”, то финансовый директор, главный административный директор и руководитель юр. отдела получат возможность через шесть месяцев после успешной сделки – при условии, что она будет проведена – получить выплаты в несколько миллионов долларов (в некоторых случаях десятков миллионов) за их заслуги. Результаты голосования будут объявлены 4-го мая этого года.
Консультационная компания Glass Lewis всячески советует акционерам проголосовать за слияние, но не высказывает однозначного ответа в отношении второго голосования. Ввиду проблем внутри Activision Blizzard, о которых стало известно летом 2021 года, её руководитель Бобби Котик получил от общественности всеобщее порицание за свои руководительские навыки. Тем не менее, даже несмотря на свой “золотой парашют” ($15 млн.), за или против которого и будет проводиться второе голосование, Бобби может получить ещё большие выплаты ($22 млн.), если сможет представить доказательства изменения культуры и практик найма внутри компании в лучшую сторону к июлю 2022 года.