Более 60 сотрудников входящей в состав Activision Blizzard студии Raven Software
устроили забастовку на фоне волны сокращений в компании. Несколько дней назад около 20 контрактным работникам Activision Blizzard, из которых половина трудилась в отделе контроля качества в Raven Software, занимающейся разработкой и поддержкой игр серии Call of Duty,
объявили, что их договора продлены не будут и завершатся в конце января следующего года. Так команда лишится примерно трети своих участников.

Ценой этого компания пообещала перевести на полноценную основу около 500 человек по всем своим подразделениям. Однако такой исход не порадовал даже оставшихся на своих местах людей. "Наша команда просто уничтожена и совершенно никто не захочет работать, даже если получит повышение. – сообщил один из сокращенных работников. – Я и сам подумывал уйти из-за репутации, которая в последнее время сложилась у Activision, и больше не хочу поддерживать компанию. По моему мнению теперь работа в Activision – это позор." Также он отметил, что руководитель команды не знал о сокращениях до самого последнего момента.
Профсоюз работников ABetterABK высказался в поддержку сокращенных
Оставшийся на своем месте работник поделился следующим: "Такое чувство, что токсичная культура Activision начинает просачиваться в Raven. Люди, которых сократили, кажется, были выбраны совершенно случайно, и теперь все остальные чувствуют себя виноватыми, зная, что наши товарищи по команде заслуживают того, чтобы оставаться здесь. Мы все просто невероятно убиты горем."
Другой сотрудник Raven, специалист по работе с сообществом,
рассказал, что ранее работникам обещали улучшить условия труда и некоторым из них даже пришлось переехать поближе к офису компании собственными силами, но в итоге часть из них тоже попала под сокращения. Он сообщил, что команда лишилась многих ценных сотрудников и теперь их обязанности будут переложены на оставшихся людей, что не только повысит и без того немалую нагрузку, но и ухудшит моральный настрой.
Спустя несколько дней ряд сотрудников Raven вышел на виртуальную забастовку, отказавшись работать. Сотрудники требуют вернуть обратно уволенных, а всех контрактных работников перевести на полную ставку, зачислив в штат. Это уже третья подобная забастовка с начала скандального периода в середине лета.
Профсоюз работников ABetterABK объявил о проведении забастовки
Все сокращенные люди были наняты по контракту. Это означает, что они не считаются полноценными сотрудниками компании, а являются нанятыми временно, обычно на сложные периоды активной разработки или поддержки. Они трудятся наравне с обычными работниками, но обычно лишены различных привилегий, прав, бонусов и имеют более скромную зарплату. Однако зачастую получается так, что контракты продлеваются и люди годами на той же позиции, выполняя больше работы за более скромную плату в надежде когда-нибудь стать полноценными работниками.
Компания, конечно, имеет право отказываться от части рабочей силы, но многие считают, что о подобных неприятных вестях необходимо рассказывать гораздо раньше, чтобы люди могли подготовиться и спланировать свою дальнейшую жизнь, а в нынешних непростых во всех смыслах условиях стоило отказаться от сокращений, особенно перед новогодне-рождественским периодом.