[Wishko]

• ВКонтакте
• Twitter
• Telegram
• WhatsApp

Более 60 сотрудников входящей в состав Activision Blizzard студии Raven Software устроили забастовку на фоне волны сокращений в компании. Несколько дней назад около 20 контрактным работникам Activision Blizzard, из которых половина трудилась в отделе контроля качества в Raven Software, занимающейся разработкой и поддержкой игр серии Call of Duty, объявили, что их договора продлены не будут и завершатся в конце января следующего года. Так команда лишится примерно трети своих участников.

Ценой этого компания пообещала перевести на полноценную основу около 500 человек по всем своим подразделениям. Однако такой исход не порадовал даже оставшихся на своих местах людей. "Наша команда просто уничтожена и совершенно никто не захочет работать, даже если получит повышение. – сообщил один из сокращенных работников. – Я и сам подумывал уйти из-за репутации, которая в последнее время сложилась у Activision, и больше не хочу поддерживать компанию. По моему мнению теперь работа в Activision – это позор." Также он отметил, что руководитель команды не знал о сокращениях до самого последнего момента.

We watched in shock today as our peers at Raven lost their employment in real time. With all of our efforts to improve the lives of our contractors, this is a great wound for all of us--and an incredible break of the trust the company has asked us for. Know we stand with you.?

— ABetterABK ? ABK Workers Alliance (@ABetterABK) December 4, 2021

Профсоюз работников ABetterABK высказался в поддержку сокращенных

Оставшийся на своем месте работник поделился следующим: "Такое чувство, что токсичная культура Activision начинает просачиваться в Raven. Люди, которых сократили, кажется, были выбраны совершенно случайно, и теперь все остальные чувствуют себя виноватыми, зная, что наши товарищи по команде заслуживают того, чтобы оставаться здесь. Мы все просто невероятно убиты горем."

Другой сотрудник Raven, специалист по работе с сообществом, рассказал, что ранее работникам обещали улучшить условия труда и некоторым из них даже пришлось переехать поближе к офису компании собственными силами, но в итоге часть из них тоже попала под сокращения. Он сообщил, что команда лишилась многих ценных сотрудников и теперь их обязанности будут переложены на оставшихся людей, что не только повысит и без того немалую нагрузку, но и ухудшит моральный настрой.

Спустя несколько дней ряд сотрудников Raven вышел на виртуальную забастовку, отказавшись работать. Сотрудники требуют вернуть обратно уволенных, а всех контрактных работников перевести на полную ставку, зачислив в штат. Это уже третья подобная забастовка с начала скандального периода в середине лета.

Today Raven QA, as a department, is demonstrating in protest of the layoffs on Friday. Raven QA's team is essential to the studio's day-to-day operations.

— ABetterABK ? ABK Workers Alliance (@ABetterABK) December 6, 2021

Профсоюз работников ABetterABK объявил о проведении забастовки

Все сокращенные люди были наняты по контракту. Это означает, что они не считаются полноценными сотрудниками компании, а являются нанятыми временно, обычно на сложные периоды активной разработки или поддержки. Они трудятся наравне с обычными работниками, но обычно лишены различных привилегий, прав, бонусов и имеют более скромную зарплату. Однако зачастую получается так, что контракты продлеваются и люди годами на той же позиции, выполняя больше работы за более скромную плату в надежде когда-нибудь стать полноценными работниками.

Компания, конечно, имеет право отказываться от части рабочей силы, но многие считают, что о подобных неприятных вестях необходимо рассказывать гораздо раньше, чтобы люди могли подготовиться и спланировать свою дальнейшую жизнь, а в нынешних непростых во всех смыслах условиях стоило отказаться от сокращений, особенно перед новогодне-рождественским периодом.

[WowIsDead64]

[Arasikage]

Я вот чего не пойму: если у них в каждом отчёте рост прибыли, то почему так часто проходят сокращения? Вроде же всё нормально у них с деньгами. Закрытие французского офиса, о котором писали недавно, в ту же копилку.

[AlanMix]

Я вот чего не пойму: если у них в каждом отчёте рост прибыли, то почему так часто проходят сокращения? Вроде же всё нормально у них с деньгами. Закрытие французского офиса, о котором писали недавно, в ту же копилку.

Дерьмовый менеджмент и игра для акционеров, показывая прибыль, умалчивая про доход. Ни одни первые, ни последние.

По теме - читайте что подписываете и внимательно, особенно временных контрактов или сдельной работы. Если что то не понимаете, сходите к местному юристу и консультируйтесь на предмет подводных.

[Chroniclz]

"Спустя несколько дней ряд сотрудников Raven вышел на виртуальную забастовку, отказавшись работать. Сотрудники требуют вернуть обратно уволенных, а всех контрактных работников перевести на полную ставку, зачислив в штат. Это уже третья подобная забастовка с начала скандального периода в середине лета."
Отцы основатели капитализма до слез бы смеялись над этой шуткой, если бы прочитали такое.. Ценные бл*ть сотрудники. Да никогда. никто. не уволит ЦЕННОГО сотрудника. Ценный сотрудник - это деньги, которые он приносит конторе. Уволили? Значит не такой уж и ценный. Но они там смотрю уже решили во все тяжкие пуститься с этими ущемлениями прав и свобод.

[Uldard]

Я вот чего не пойму: если у них в каждом отчёте рост прибыли, то почему так часто проходят сокращения? Вроде же всё нормально у них с деньгами. Закрытие французского офиса, о котором писали недавно, в ту же копилку.

Потому что прибыль идет за счет мобилок, за счет Калл Диди, ибо в жанре шутеров они монополисты, за счет игры на чувствах фанатов (Дьябла вторая).

"Спустя несколько дней ряд сотрудников Raven вышел на виртуальную забастовку, отказавшись работать. Сотрудники требуют вернуть обратно уволенных, а всех контрактных работников перевести на полную ставку, зачислив в штат. Это уже третья подобная забастовка с начала скандального периода в середине лета."
Отцы основатели капитализма до слез бы смеялись над этой шуткой, если бы прочитали такое.. Ценные бл*ть сотрудники. Да никогда. никто. не уволит ЦЕННОГО сотрудника. Ценный сотрудник - это деньги, которые он приносит конторе. Уволили? Значит не такой уж и ценный. Но они там смотрю уже решили во все тяжкие пуститься с этими ущемлениями прав и свобод.

Там тезис ценные сотрудники в другом ключе подана, перечитай.

[Халберт]

Я всё понимаю, но вот цитата из википедии про Raven Software:
"...В 1997 Raven заключила договор с Activision и в конечном счёте была ею приобретена. Raven часто работает совместно с id Software. В августе 2009 года в компании прошла волна увольнений, после провала игры X-Men Origins: Wolverine и вялых продаж Wolfenstein. А в октябре 2010 года была уволена ещё масса сотрудников, сразу после выхода игры Singularity. Оставшиеся сотрудники помогали Infinity Ward в разработке Call of Duty: Modern Warfare 3 и Call of Duty: Ghosts..." (с)

Создается впечатление, что Аквижн всегда так обращалась со своими работниками, просто сейчас работники почувствовали, что могут на что то повлиять своими выступлениями.

Ну а хитрый план вместо постоянных работников в штате держать временных и сокращать их при первой возможности - это старая схема. Правда не знал что в Активижн она работала, но в принципе почему бы и нет.

Хорошо ли это для наемных работников? Ужасно конечно.
Но тут капитализм в чистом виде, пусть борятся за свои права, дело работника выбивать себе прибавки, дело владельца бизнеса получать максимальную прибыли при минимальных затратах и полном равнодушии к тому как этого достичь.
Дальше вечное противостояние...

[Madnestroll]

Если бы они были такими ценными работниками, то за ними очередь бы стояла из хантеров других студий.
Тем более сейчас, когда чудовищный дефицит любых it спецов и их зарплаты и хотелки выросли в разы.

Скорей всего, если они так держатся за место, то это квотные работники, ничего толком не умеющие, и числящиеся для общей видимости инклюзивности компании.
Потеряй они работу и не смогут найти такое же теплое место никогда.

В нашей стране такое называется "устроили по блату", только чуть иные предпосылки.

[Zirkuz]

Если бы не последние плохие новости и скандалы
Эта новость прошла бы мимо и тихо, уволили и всего та, но кураж берет свое
Красавцы, все равно вас уволят

[WowIsDead64]

Я вот чего не пойму: если у них в каждом отчёте рост прибыли, то почему так часто проходят сокращения? Вроде же всё нормально у них с деньгами. Закрытие французского офиса, о котором писали недавно, в ту же копилку.

Уже много раз говорилось, что есть два способа получить прибыль и только один способ делать хорошие игры.

[aeskathon]

Контрактникам обычно не меньше платят, а больше, за счёт экономии на всяких ништяках типа медстраховок, пенсионных отчислений и пр, плюс их проще уволить. Вышел срок, и свободен.

Поэтому контрактно обычно работают молодые, которые хотят быстро накопить денег на первый взнос на ипотеку, у кого нет пока проблем со здоровьем, а семейные условия позволяют вкалывать не 8 часов в сутки, а 12-16 (последнее не обязательно).
Ну или те, кто не смог утроиться на постоянку. Но айтишников это касаться не должно, если они хоть насколько-то компетентны.

[Glick]

Несколько дней назад около 20 контрактным работникам Activision Blizzard, из которых половина трудилась в отделе контроля качества в Raven Software, занимающейся разработкой и поддержкой игр серии Call of Duty, объявили, что их договора продлены не будут и завершатся в конце января следующего года.

я конечно понимаю обиду и разочарование сотрудников, их ожидания не сбылись, это неприятно.
но разве работа на контрактной основе не предполагает обоюдное желание продление контракта?
с юридической точки зрения к активижену нет и не может быть никаких претензий, контракт закончен, продлевать его или нет, это уже их привилегия, как и наемного сотрудника, который тоже может отказаться. если уведомили в срок, а я более чем уверен что в срок, то какие могут быть вопросы.
да обидно, да неприятно, да ощущение что кинули, но сами же завасянили, подписали то что предложили.

[Kilovat]

У временных рабочих решили сократить просто не продлевая им контракт и заранее их об этом уведомили в соответствии с законом. А те решили хайпануть на волне недовольства к активижн, и показать себя бедными и несчастными.
В других компаниях сокращения проводят тоже, но так не возмущаются постоянно на пусто месте.

[vorontu]

Временный сотрудник оказался... временным? "Достойный" повод бастовать.

[Сетджин]

Всё, пошла мода, теперь по любому пуку бастовать будут.