В
публичном заявлении, адресованном сотрудникам Activision Blizzard, главный исполнительный директор компании Бобби Котик заявил, что компания принялась за пересмотр политик и процедур для формирования более уважительной, безопасной и инклюзивной обстановки на рабочих местах. Для этого компания наняла одну из самых известных, влиятельных и престижных юридических фирм в США и всем мире – WilmerHale, подразделения которой за долгую историю успели потрудиться на американскую армию и нескольких президентов, а также множество состоятельных клиентов со всего света.
WilmerHale предоставляют широкий спектр юридических услуг во многих областях, в том числе трудовых отношениях, включая "избегание профсоюзах и предотвращение забастовок" и "управление забастовок", упоминания о которых можно найти в профилях ряда специализирующихся на этой теме адвокатов на официальном сайте. "Избегание профсоюзов" – известный эвфемизм, означающий противодействие созданию работниками компании профсоюзов и помощь самим компаниям в этом деле. И это не просто слова: WilmerHale уже заслужили репутацию как борцов с профсоюзами во время
работы с Amazon.
В большинстве случаев юридические фирмы посещают компанию, общаются с ее работниками и руководством, изучают документы и данные, пытаются разобраться в причинах произошедшего, а затем предлагают способы, советы и планы для улучшения ситуации. Чем-то подобным и займутся WilmerHale. Заручившись помощью этой компании, Activision Blizzard как бы дают понять, что не хотят позволить своим работникам обрести более существенную власть и влияние, сформировав профсоюз, и разобраться с проблемой, которая возникла как раз из-за того, что обладающие влиянием люди им злоупотребили. Намеки на это также были даны во время
недавнего созвона руководителей Activision Blizzard с некоторыми сотрудниками, во время которого тем для отстаивания своих интересов порекомендовали в первую очередь обратиться к кадровым менеджерам или позвонить на горячую линию, а не связываться с коллегами.
Это тревожный момент, поскольку в данном случае компания действует в первую очередь в собственных интересах. Показательно, что предпринимать меры Activision Blizzard начала только после того, как сотрудники объединили силы, стали обращаться к прессе, делать заявления, устраивать забастовки и увольняться. Именно профсоюзы дают рядовым сотрудникам больше возможностей в отстаивании своих интересов и влияние на работодателя, в том числе в плане обеспечения безопасной рабочей обстановки для каждого и справедливой оплаты труда. И Activision Blizzard этого, кажется, хотят всеми способами избежать.
Интересный факт: в 2010 году Бобби Котик уже участвовал в судебном разбирательстве на фоне сексуальных домогательств и издевательств, после того как незаконно уволил бортпроводницу своего частного самолета, не пожелавшую стать эскортницей для пилота этого же самолета; тот иск был им проигран, лишив примерно $2 млн. на компенсации и расходы.
О важности формирования профсоюзов недавно высказался Джефф Стрэйн, некогда разработчик StarCraft, Diablo и ведущий программист World of Warcraft, который после ухода из Blizzard принял участие в создании компании ArenaNet и, позднее, Undead Labs. В
открытом письме своим сотрудникам Джефф раскритиковал токсичную "товарищескую культуру", зародившуюся в Blizzard еще в первые годы существования, а также царящую в игровой индустрии атмосферу дискриминации и сексизма, с которой лидеры не могут или не хотят ничего сделать.
Стрэйн призывает как сотрудников, так и глав больших и малых компаний формировать профсоюзы работников, которые помогут тем защититься от всех видов произвола и ущемления работодателями. По его словам, любой компании, которая обеспечивает справедливую оплату труда, качественное медицинское страхование, здоровую и уважительную ко всем людям атмосферу на рабочем месте, нечего бояться, а от профсоюзов она только выиграет. Джефф считает, что получившие богатство и власть благодаря своим сотрудникам и фанатам компании на этой неделе показали несостоятельность в управлении этими ресурсами, поэтому им больше нельзя доверять.
Тема: Зачем Activision Blizzard наняли фирму WilmerHale для внутреннего расследования и почему это плохо (Прочитано 24445 раз)
