[Lirsenise]

Ахаха, кто не в курсе это Активижн/Близзард превентивно старается не допустить скандалов. Как например в Эпиках, где народ просто убивается, по 12 часов в день работая... Или как работник отомстил за неоплаченные переработки и слил концовку "The Last Of Us Part 2".
Для тех, кому действительно инетресно реальное положение вещей в мире "добрых Бобби Котиков" и иже с ними, есть замечательная книга "Blood, Sweat, and Pixels" («Кровь, пот и пиксели», но русский перевод получился полным днищем)

И да, у работников IT в шатах до сих пор нет своего профсоюза, защищать их по факту некому. Потому, если не нравится работать по 12 часов в сутки - давай на улицу, наймём другого (вспоминаем недавние увольнения в Близзард 800 человек на ровном месте)

Даа, на ровном месте. Низкие ожидания на 2019 год и доходы ниже ожиданий за 2018 - точно на ровном месте? И пора бы уже знать, чем отличаются увольнения от сокращений. Ну и сотрудники не замешаны в сливе по The Last Of Us 2. Да и книга вообще не в тему.

[kaizerpunk]

Треклятый Мордор против швятых штатов. Вся суть статьи.

Ключевую роль тут играет не страна, а размер и политика самой компании.

Не хочу даже начинать спор про вмешательство государства в бизнес, гибель малого и среднего бизнеса, монополии и то, что все крупные Российские компании держут одни депутаты и евреи.

[Boozer]

Потому что у нас сотрудник в глазах работодателя - это раб который не хочет работать.

Если ты бесполезное создание, которое легко заменить таджиком, то конечно. И это вполне справедливо.
Но вдруг такое случится, что ты выучился, прокачал скиллы и стал востребованным специалистом иии магия! За тобой уже бегают с желанием тебя захантить, а на работе целуют в туза, только чтобы ты чувствовал себя комфортно.
От страны не зависит, внезапно.

Скажи это врачам,  учителям и прочим работникам без которых твоя жизнь остановится и к которым относятся как к биомусору.

Если врач не дурак, занимается повышением квалификации, научные работы пишет и вообще хороший врач, то его в любой даже бюджетной больнице будут ценить, держать и жить он будет отлично. Я уже не говорю про частные клиники. С учителями примерно так же, хороших учитилей переманивают в хорошие школы и лицеи. К сожалению, частные школы у нас пока не очень развиты, но движение есть.

А те кто привык думать, что им все должны, особенно государство, а делать для этого ничего не надо - им пора проснуться, коммунизм кончился 29 лет назад, давно пора прикладывать усилия чтобы повышать свою ценность на рынке труда.

[RadogoR[TT]]

Потому что у нас сотрудник в глазах работодателя - это раб который не хочет работать.

Cлишком узкий взгляд на мир. Ведь может он действительно не хочет работать, а хочет получать деньги за то что он есть.

Скажи это врачам,  учителям и прочим работникам без которых твоя жизнь остановится и к которым относятся как к биомусору.

Вы это наверно как обычно и интернетах вычитали? или являетесь ударником данных профессий?

[шЫкель грубый]

Потому что у нас сотрудник в глазах работодателя - это раб который не хочет работать.

Если ты бесполезное создание, которое легко заменить таджиком, то конечно. И это вполне справедливо.
Но вдруг такое случится, что ты выучился, прокачал скиллы и стал востребованным специалистом иии магия! За тобой уже бегают с желанием тебя захантить, а на работе целуют в туза, только чтобы ты чувствовал себя комфортно.
От страны не зависит, внезапно.

Скажи это врачам,  учителям и прочим работникам без которых твоя жизнь остановится и к которым относятся как к биомусору.

Если врач не дурак, занимается повышением квалификации, научные работы пишет и вообще хороший врач, то его в любой даже бюджетной больнице будут ценить, держать и жить он будет отлично. Я уже не говорю про частные клиники. С учителями примерно так же, хороших учитилей переманивают в хорошие школы и лицеи. К сожалению, частные школы у нас пока не очень развиты, но движение есть.

А те кто привык думать, что им все должны, особенно государство, а делать для этого ничего не надо - им пора проснуться, коммунизм кончился 29 лет назад, давно пора прикладывать усилия чтобы повышать свою ценность на рынке труда.

всегда доставляет скулеж неудачников, которые в своих неудачах готовы обвинять всех вокруг кроме самих себя
к счастью, с таким подходом на рынке труда меньше конкуренции. всегда понятно кто будет чистить сортиры (ведь другой работы нет, мы все рабы!!!) а кто будет сидеть в уютном офисе, пить хороший кофе и заниматься работой для белых людей

[Инвикто]

Не хочу даже начинать спор про вмешательство государства в бизнес, гибель малого и среднего бизнеса, монополии и то, что все крупные Российские компании держут одни депутаты и евреи.

А мой пост точно до конца дочитали или на этой фразе все остановилось? Да и причем тут всё это. Бизнес гибнет, государство вмешивается, монополия, депутаты, евреи, массонская ложа. А еще пробки у нас, так себе бесплатная медицина и дороги херовые вот только какое это все отношение это имеет к моему комменту про отношение работодателей к сотрудникам?

[Aracs]

Даа, на ровном месте.

Ну например, Бобби Котику надо было выплатить себе многомиллионные премии и срочно придумать почему он такой эффективный менеджер...

Низкие ожидания на 2019 год и доходы ниже ожиданий за 2018 - точно на ровном месте?

Напомни пожалуйста, сколько там выплатили премий менеджерам за "низко-ожидабельный" 2019 год то? Они точно должны были их выплачивать ценой выкидывания на улицу тысяч людей?

И пора бы уже знать, чем отличаются увольнения от сокращений.

Для рядового сотрудника ровно ничем, он остаётся на улице в прямом смысле слова, особенно учитывая цену жизни в Калифорнии.

Ну и сотрудники не замешаны в сливе по The Last Of Us 2.

А вот человек, который в этом разбирается и занимается расследованиями, почемуто уверен что это был именно уволенный сотрудник:

Just catching up on this Naughty Dog story and man, no matter how angry you are about your workplace conditions or your pay or whatever else, leaking your whole game just hurts all the other people who were in the trenches with you. So many better ways to channel that rage

— Jason Schreier (@jasonschreier) April 27, 2020

Да и книга вообще не в тему.

И да книга очень в тему, потмоу что показывает двуличность и лживость IT корпораций по отношению к собственному персоналу 

[Boozer]

Потому что у нас сотрудник в глазах работодателя - это раб который не хочет работать.

Если ты бесполезное создание, которое легко заменить таджиком, то конечно. И это вполне справедливо.
Но вдруг такое случится, что ты выучился, прокачал скиллы и стал востребованным специалистом иии магия! За тобой уже бегают с желанием тебя захантить, а на работе целуют в туза, только чтобы ты чувствовал себя комфортно.
От страны не зависит, внезапно.

Скажи это врачам,  учителям и прочим работникам без которых твоя жизнь остановится и к которым относятся как к биомусору.

Если врач не дурак, занимается повышением квалификации, научные работы пишет и вообще хороший врач, то его в любой даже бюджетной больнице будут ценить, держать и жить он будет отлично. Я уже не говорю про частные клиники. С учителями примерно так же, хороших учитилей переманивают в хорошие школы и лицеи. К сожалению, частные школы у нас пока не очень развиты, но движение есть.

А те кто привык думать, что им все должны, особенно государство, а делать для этого ничего не надо - им пора проснуться, коммунизм кончился 29 лет назад, давно пора прикладывать усилия чтобы повышать свою ценность на рынке труда.

всегда доставляет скулеж неудачников, которые в своих неудачах готовы обвинять всех вокруг кроме самих себя
к счастью, с таким подходом на рынке труда меньше конкуренции. всегда понятно кто будет чистить сортиры (ведь другой работы нет, мы все рабы!!!) а кто будет сидеть в уютном офисе, пить хороший кофе и заниматься работой для белых людей

Приятно видеть ответственного сотрудника известной организации, который поспешил зарегистрироваться на игровом форуме для обсуждения условий труда в РФ и отработки повестки.
Продолжай в том же духе, не игры же тут обсуждать.

[RadogoR[TT]]

Приятно видеть ответственного сотрудника известной организации, который поспешил зарегистрироваться на игровом форуме для обсуждения условий труда в РФ и отработки повестки.
Продолжай в том же духе, не игры же тут обсуждать.

это работает в обе стороны.

[stefan_flyer]

Или как работник отомстил за неоплаченные переработки и слил концовку "The Last Of Us Part 2".

Это была какая-то мимопроходящая утка, в которую почему-то все поверили (ни одного авторитетного источника у неё не было).

Им взломали сервера, никто изнутри ничего не сливал.

Потому, если не нравится работать по 12 часов в сутки - давай на улицу, наймём другого (вспоминаем недавние увольнения в Близзард 800 человек на ровном месте)

А ещё огроменные выходные пособия, продлённая страховка (крайне важно в США) и помощь при переустройстве. А ещё увольняли не разработчиков. Детали, контекст, почему это постоянно теряется когда доходит до аргументов?

А увольнения на ровном месте от профсоюзов и не поменялись бы. Если бы только они не пролоббировали соответствующий закон. Но так изменится вообще весь рынок работы, а если его не прогнули другие профсоюзы, значит текущим положением дел все довольны (ведь не только тебя могут уволить на ровном месте, ты и сам можешь просто взять и уйти).

[шЫкель грубый]

Потому что у нас сотрудник в глазах работодателя - это раб который не хочет работать.

Если ты бесполезное создание, которое легко заменить таджиком, то конечно. И это вполне справедливо.
Но вдруг такое случится, что ты выучился, прокачал скиллы и стал востребованным специалистом иии магия! За тобой уже бегают с желанием тебя захантить, а на работе целуют в туза, только чтобы ты чувствовал себя комфортно.
От страны не зависит, внезапно.

Скажи это врачам,  учителям и прочим работникам без которых твоя жизнь остановится и к которым относятся как к биомусору.

Если врач не дурак, занимается повышением квалификации, научные работы пишет и вообще хороший врач, то его в любой даже бюджетной больнице будут ценить, держать и жить он будет отлично. Я уже не говорю про частные клиники. С учителями примерно так же, хороших учитилей переманивают в хорошие школы и лицеи. К сожалению, частные школы у нас пока не очень развиты, но движение есть.

А те кто привык думать, что им все должны, особенно государство, а делать для этого ничего не надо - им пора проснуться, коммунизм кончился 29 лет назад, давно пора прикладывать усилия чтобы повышать свою ценность на рынке труда.

всегда доставляет скулеж неудачников, которые в своих неудачах готовы обвинять всех вокруг кроме самих себя
к счастью, с таким подходом на рынке труда меньше конкуренции. всегда понятно кто будет чистить сортиры (ведь другой работы нет, мы все рабы!!!) а кто будет сидеть в уютном офисе, пить хороший кофе и заниматься работой для белых людей

Приятно видеть ответственного сотрудника известной организации, который поспешил зарегистрироваться на игровом форуме для обсуждения условий труда в РФ и отработки повестки.
Продолжай в том же духе, не игры же тут обсуждать.

ахаха, а если я скину тебе линк на мой недавно забаненый акк с почти таким же именем, ты признаешь, что ты просто неудачник, который ноет на игровых форумах, вместо того, чтобы заняться чем-то полезным, например профессиональным ростом? 
даже тут ты пытаешься слиться и искать руку кровавой власти, которая в коментариях на игровом форуме пытается ткнуть тебя в твои же фейлы

[ПышПыш]

я работаю мясником, квалификацию имею итд, на работе ценят ибо денег платят меньше чем с моей квалификацией, зато любят и день рабочий легко пролетает, хотя щас в реалиях карантина 12 часовой день весь в крови сног до головы как день в аду!

[Boozer]

ахаха, а если я скину тебе линк на мой недавно забаненый акк с почти таким же именем, ты признаешь, что ты просто неудачник, который ноет на игровых форумах, вместо того, чтобы заняться чем-то полезным, например профессиональным ростом? 
даже тут ты пытаешься слиться и искать руку кровавой власти, которая в коментариях на игровом форуме пытается ткнуть тебя в твои же фейлы

Прошу показать пруфы, где я ною про власть, свои неудачи, а также пытаюсь слиться с дискуссии с уважаемым человеком, который тыкает в мои фейлы (их тоже прошу озвучить). Так, для профессионального роста.
По-моему у тебя просто баттхёрт от смешной картинки, где обличается твой характер петушка.

[Lirsenise]

Даа, на ровном месте.

Ну например, Бобби Котику надо было выплатить себе многомиллионные премии и срочно придумать почему он такой эффективный менеджер...

Низкие ожидания на 2019 год и доходы ниже ожиданий за 2018 - точно на ровном месте?

Напомни пожалуйста, сколько там выплатили премий менеджерам за "низко-ожидабельный" 2019 год то? Они точно должны были их выплачивать ценой выкидывания на улицу тысяч людей?

И пора бы уже знать, чем отличаются увольнения от сокращений.

Для рядового сотрудника ровно ничем, он остаётся на улице в прямом смысле слова, особенно учитывая цену жизни в Калифорнии.

Ну и сотрудники не замешаны в сливе по The Last Of Us 2.

А вот человек, который в этом разбирается и занимается расследованиями, почемуто уверен что это был именно уволенный сотрудник:

Just catching up on this Naughty Dog story and man, no matter how angry you are about your workplace conditions or your pay or whatever else, leaking your whole game just hurts all the other people who were in the trenches with you. So many better ways to channel that rage

— Jason Schreier (@jasonschreier) April 27, 2020

Да и книга вообще не в тему.

И да книга очень в тему, потмоу что показывает двуличность и лживость IT корпораций по отношению к собственному персоналу 

Не позорься, твит Шраера устаревший

OK: After talking to two people with direct knowledge of how TLOU2 leaked as well as some Naughty Dog employees, I have a good idea of what happened. Short version: hackers found a security vulnerability in a patch for an older ND game and used it to get access to ND’s servers.

— Jason Schreier (@jasonschreier) May 3, 2020

Ну а по остальным пунктом мне даже расписывать лень, ты просто не обладаешь необходимой информацией или же извлек ее из новостных сайтов, которые упустили многие вещи/не разбираются в отдельных аспектах. Относительно выводов "благодаря книге": мир не черно-белый, бывают разные ситуации, особенно в рамках игровой индустрии. Двуличность и лживость свойственны людям, это можно и без книги понять.

[Guredo]

Потому что у нас сотрудник в глазах работодателя - это раб который не хочет работать.

Если ты бесполезное создание, которое легко заменить таджиком, то конечно. И это вполне справедливо.
Но вдруг такое случится, что ты выучился, прокачал скиллы и стал востребованным специалистом иии магия! За тобой уже бегают с желанием тебя захантить, а на работе целуют в туза, только чтобы ты чувствовал себя комфортно.
От страны не зависит, внезапно.

Скажи это врачам,  учителям и прочим работникам без которых твоя жизнь остановится и к которым относятся как к биомусору.

Если врач не дурак, занимается повышением квалификации, научные работы пишет и вообще хороший врач, то его в любой даже бюджетной больнице будут ценить, держать и жить он будет отлично. Я уже не говорю про частные клиники. С учителями примерно так же, хороших учитилей переманивают в хорошие школы и лицеи. К сожалению, частные школы у нас пока не очень развиты, но движение есть.

А те кто привык думать, что им все должны, особенно государство, а делать для этого ничего не надо - им пора проснуться, коммунизм кончился 29 лет назад, давно пора прикладывать усилия чтобы повышать свою ценность на рынке труда.

В каждой такой теме слышу эти басни. Нравится жить на работе походу