[Wishko]

30 ноября сотрудники отделов контроля качества Activision Blizzard в Миннеаполисе, Остине и Эль-Сегундо получили сообщение о том, что с января 2024 года компания полностью откажется от гибридного формата работы, позволявшего желающим того работникам трудиться из дома, и теперь каждый будет вынужден на полноценной основе посещать офис. Компания также пообещала выплатить пособие тем, кого такой формат по той или иной причине не устроит и он решит ее покинуть.

В ответ на эти новости представители профсоюза ABetterABK выпустили заявление, в котором раскритиковали решение компании. В сообщении отмечено, что оно поставит под удар самую незащищенную часть сотрудников, которые не могут часто посещать офис и ранее пытались добиться перевода на постоянную работу из дома, в частности людей с физическими нарушениями, ограниченными финансами и живущими в большом отдалении. Так им придется либо пойти на большие потери и нарушить баланс работы/личной жизни, либо вовсе уволиться из компании, как некоторые поступили ранее в этом году.

Это весьма негативно скажется и на выпускаемых продуктах, и на игроках, и на других работниках, на которых будет возложен груз ушедших людей. То есть в минусе окажутся все. Профсоюз потребовал оставить возможность выбора между работой из дома и офиса для каждого сотрудника отдельно.

В ответ на запрос издания Eurogamer представитель Activision Blizzard заявил, что формат работы в офисе имеет ряд техническо-организационных преимуществ над работой из дома, а людям с ограниченными возможностями предлагаются подходящие под их нужды возможности.

После возвращения в офис в апреле мы многое узнали о том, как наши команды могут работать эффективнее всего. В частности, мы выяснили, что наши команды контроля качества в Миннеаполисе, Остине и Эль-Сегундо работают более продуктивно и результативно в формате личного присутствия, благодаря высокой скорости широкополосного доступа к сети, бесперебойной координации действий команды и доступу к более качественному оборудованию. В результате мы приняли решение перейти от гибридного графика работы команд контроля качества в Миннеаполисе, Остине и Эль-Сегундо к модели полного рабочего дня, чтобы добиться лучшего в своем классе функционирования и обеспечить наилучшие условия для наших игроков. Мы серьезно относимся к поддержке сотрудников с ограниченными возможностями, разнящимися возможностями, психическими расстройствами и нуждающимися в постоянно изменяющихся медицинских потребностями. Мы сосредоточены на поиске подходящих и разумных условий для членов команды, которые сталкиваются со сложностями при выполнении своих основных рабочих функций. Мы тщательно рассматриваем все запросы и работаем с людьми конфиденциально, чтобы понять их медицинские потребности и предложить различные индивидуальные решения.

А требование профсоюза предоставить выбор, по-видимому, было проигнорировано.

[GrizzlyR]

Бедняжки. Надо было предоставить выбор работать и получать зарплату или не работать и тоже ее получать. А белые угнетатели не дали выбора, ай-ай-ай.

[Monteros]

Так им придется вовсе уволиться из компании, как некоторые поступили ранее в этом году.

оно и видно как каждый патч выходит не сырой и без багов

[AlanMix]

Так им придется вовсе уволиться из компании, как некоторые поступили ранее в этом году.

оно и видно как каждый патч выходит не сырой и без багов

Ну по оверу уже удалили. Пушки "донатные" всё еще сломаны. Но праздник же, лолзы.

[Starion]

У них есть сотрудники контроля качества? Они могут их смело увольнять. Ни на что не влияли. А багнутую игру все равно купят

[WowIsDead64]

Ну да. Баги ща фиксят как в старые добрые времена классики-лича еще до изобретения хотфиксов. Т.е. только в следующем патче. Как была поломана анимация протодраконов патче 10.1.5, так она до 10.2 поломанной и оставалась. Никто даже не дернулся исправлять.

[Annabet]

благодаря высокой скорости широкополосного доступа к сети

Бедные пендосы, только на работе интернет есть, дома все на адсл сидят.

[kaizerpunk]

Поделом, как удаленщик говорю, лучшее решение за последние месяцы, наконец-то отдел будет работать, а не просто получать зарплату и фиксить один баг весь сезон, например баг с невозможностью создать группу для Галакронд фейл все ещё не исправили, идет третья неделя бага, игроки уже вашку сделали чтобы это починить, но им никто не платил за это.

[serinoks]

Да не уже Майки заставят этих дормаедов работать а не просто деньги получать? Мое уважение им! посмотрим что из этого выйдет)

[Скотланд_форевер]

Почему-то почти все в этой теме уверены, что сотрудники контроля качества - это люди, фиксящие баги. Это люди, выявляющие и сообщающие о неполадках и их особенностях, а также собирающие воедино инфу от игроков.
Большая часть их работы это рутинная писанина, так что разница где они будут ей заниматься - в офисе под плёткой надсмотрщика или дома, закинув ногу на монитор, ЕСТЬ, и существенная.

[Winterdream_]

Почему-то почти все в этой теме уверены, что сотрудники контроля качества - это люди, фиксящие баги. Это люди, выявляющие и сообщающие о неполадках и их особенностях, а также собирающие воедино инфу от игроков.
Большая часть их работы это рутинная писанина, так что разница где они будут ей заниматься - в офисе под плёткой надсмотрщика или дома, закинув ногу на монитор, ЕСТЬ, и существенная.

Кстати, по личным наблюдениям (работаю гибридно уже несколько лет, но предпочитаю офис), люди с творческой работой или просто предполагающей создание и разработку чего-либо, обычно одинаково хорошо работают в любом формате (естественно есть исключения), а вот с рутиной как правило в большинстве своем дома превращаются в редкостных раздолбаев, от которых добиться чего-то срочного в рабочее время практически невозможно. От этого часто страдает весь рабочий процесс

[Daorel]

Ну да. Баги ща фиксят как в старые добрые времена классики-лича еще до изобретения хотфиксов. Т.е. только в следующем патче. Как была поломана анимация протодраконов патче 10.1.5, так она до 10.2 поломанной и оставалась. Никто даже не дернулся исправлять.

Ты же не оплачиваешь подписку, момчкин бунтарь. Анимацию протодраконов приметил когда передергивал на них на ютубе снова?

[Imperium]

Да не уже Майки заставят этих дормаедов работать а не просто деньги получать? Мое уважение им! посмотрим что из этого выйдет)

Сталкер передает привет, а редфолл догоняет и машет. Ну и показатели хбокс с их миллиардными бюджетами, передают привет соньке. 

[Imperium]

Почему-то почти все в этой теме уверены, что сотрудники контроля качества - это люди, фиксящие баги. Это люди, выявляющие и сообщающие о неполадках и их особенностях, а также собирающие воедино инфу от игроков.
Большая часть их работы это рутинная писанина, так что разница где они будут ей заниматься - в офисе под плёткой надсмотрщика или дома, закинув ногу на монитор, ЕСТЬ, и существенная.

Кстати, по личным наблюдениям (работаю гибридно уже несколько лет, но предпочитаю офис), люди с творческой работой или просто предполагающей создание и разработку чего-либо, обычно одинаково хорошо работают в любом формате (естественно есть исключения), а вот с рутиной как правило в большинстве своем дома превращаются в редкостных раздолбаев, от которых добиться чего-то срочного в рабочее время практически невозможно. От этого часто страдает весь рабочий процесс

Есть люди ответственные и дистиллированные, а есть не нужные. Если человек не способен контролировать свой режим, расписание и рабочий процесс сам, то он не готов к взрослой жизни - он ребенок.

[xxxHOLiC]

Почему-то почти все в этой теме уверены, что сотрудники контроля качества - это люди, фиксящие баги. Это люди, выявляющие и сообщающие о неполадках и их особенностях, а также собирающие воедино инфу от игроков.
Большая часть их работы это рутинная писанина, так что разница где они будут ей заниматься - в офисе под плёткой надсмотрщика или дома, закинув ногу на монитор, ЕСТЬ, и существенная.

Кончено есть. На работе они будут это делать, а дома - ой, схожу в магазин, ой надо посидеть налоговые бланки заполнить, ой чета сёдня не работается, пойду побегаю... И так далее.

Про надсмоторщика, конечно, смешно. Словно они там уголь в печи целый день кидают, а не в офисе работают с шикарными условиями.