Принцип набора сотрудников в идеальном обществе без предрассудков и с равными правами для всех: берем сотрудников, руководствуясь только их профессиональными и социальными (способность работать в коллективе, неконфликтность и прочее) качествами. Если будет 100% белых мужиков - ок. Если будет 100% азиатских женщин - тоже ок. и т.д.
Принцип набора сотрудников в обществе, которое хочет выглядеть толерантным: берем N% белых мужчин, берем K% белых женщин, L% черных женщин, M% трансов и тд.
При этом если не смогли набрать трансов, даже с минимальными проф навыками, все равно их берем, потому что так положено.