собственно для этого и в интересах компании создать хорошие условия труда, чтобы хорошие специалисты не разбежались.
Если говоришь А надо говорить и Б. В США как и в РФ, достаточно сотрудников, которым насрать что как и как будет, какие игры они сделают, лишь бы что то платили. И вот таких и набрала Близзард.
Финансовый отчёт АБ посмотри.
А в чем тогда смысл новости? не беря в расчет что руководство Активижен - сумасшедшие, и гнобят успешную компанию.
И в Близард платили мало всегда.
Не платили мало никогда. У них всегда была низкая базовая ставка. Но США это не РФ, у них базовая ставка может не являться основой дохода. Можно считать это таким творческим приемом, чтобы мотивировать работников делать успешные игры и получать за это большие бонусы, в то время как зарплата за то что ты числишься в компании, она маленькая.
У тебя есть данные более актуальные по финансовой составляющей холдинга АБ?
Они в этой новости. Попробуй хоть 1 извилину критического мышления отрастить чтобы сравнить 2 вещи: пустобрехство в отчетах и реальные действия которые касаются денег. Что же более весомое для определения прибыльна ли компания

Что то мне подсказывает что писульки на бумажке, куда менее значительны, чем отбирание 42% премии у многотысячной компании.
люди реально вполне довольны жизнью в целом)
Запуганность и ограниченность до такой степени, что человек разучивается даже думать о том чтобы жить лучше. Это конечно тоже самое.
И естественно по чисто случайному совпадению, люди в странах где нельзя открывать рот всегда беднее чем в тех где можно. Вся жизнь полна случайных совпадений.