Спустя более года после того, как на Activision Blizzard обрушилась череда скандалов, еще одна жертва нежелательного внимания на работе решила подать в суд. Бывшая сотрудница компании направила иск, в котором сообщила о сексуальных домогательствах и гендерной дискриминации от своего менеджера по имени Мигель Вега, потребовала компенсацию и отставки генерального директора Бобби Котика.
Прессе
удалось выяснить некоторые детали этого дела. Истица впервые встретила Мигеля Вегу в 2009 году и после первой встречи между двумя людьми установились довольно тесные онлайн-отношения, в рамках которых она иногда отправляла ему компрометирующие фотографии. Постепенно общение угасло, а через два года прекратилось совсем, когда она встретила своего будущего мужа.
В 2016 году Мигель помог истице устроиться в компанию сначала на контрактной основе, а спустя 4 года перевестись на полноценную должность, и стал ее менеджером. В последующие годы Вега несколько раз пытался восстановить общение и регулярно заигрывал с истицей прямо на работе. В обвинении приведено множество примеров некорректного поведения, например, он хватал ее за грудь и другие части тела, пытался поцеловать, часто отпускал неприличные комментарии и делал сексуальные намеки.
Также сообщается, что Мигель принижал рабочие заслуги истицы, всячески оскорблял и унижал ее, а на просьбы о повышении в должности и увеличении зарплаты отказывал и вместе с тем намекал, что "она знает как этого можно добиться". Также он грозился опубликовать ее компрометирующие фотографии и требовал ее уйти от своего мужа к нему.
Неспособность Activision Blizzard остановить сексистское и агрессивное поведение побудило менеджера Мигеля Вегу смело оскорблять, принижать и оскорблять г-жу Доу, делая ей замечания об оральном сексе, мастурбации и оргазмах, угрожая увольнением, если она не согласится на секс, насмехаясь над ее грудью и комментируя привлекательность других сотрудниц. Г-н Вега также неоднократно угрожал публикацией компрометирующих фотографий г-жи Доу.
В 2017 году истица подала жалобу на своего начальника, но никаких мер принято не было. Спустя некоторое время, в августе 2021, истица подала еще жалобу и спустя месяц, в сентябре, Activision Blizzard расторгли контракт с Вегой и уволили его из компании. В иске отмечается, что на это с момента первой жалобы у компании ушло слишком много времени и она отказалась компенсировать физический и моральный ущерб, который истица понесла из-за действий своего бывшего менеджера.
После появления новостей об этом иске в прессе представитель компании дал комментарий:
Мы серьезно относимся ко всем заявлениям сотрудников. Когда истица сообщила о своих опасениях, мы немедленно открыли расследование, и г-н Вега был уволен в течение 10 дней. Мы не приемлем такого рода неправомерные действия.
Ведущим это дело стала известный адвокат Лиза Блум. Недавно она
написала в своих соцсетях, что ее фирма в настоящее время представляет интересы уже 8 женщин, подавших жалобы на сексуальные домогательства в компании.
Тема: На Activision Blizzard вновь подали в суд за сексуальные домогательства и дискриминации (Прочитано 5772 раз)
