[noob-club.ru]

В опубликованном сегодня вечером пресс-релизе Activision Blizzard отчитались об идущих перестановках в совете директоров. Компания приняла в совет Лулу Ченг Месерви и выдвинула на избрание во время ближайшего ежегодного собрания Керри Карр, а текущие директора, Хендрик Дж. Хартонг III и Кейси Вассерман, не будут баллотироваться на повторное избрание и выйдут из него в ближайшее время. В итоге компания заменит двух мужчин на двух женщин, следуя своему раннему обещанию повысить половое разнообразие в руководстве.

Лулу Ченг и Керри Карр

ACTIVISION BLIZZARD ОБЪЯВЛЯЕТ О ПЕРЕСТАНОВКАХ В СОВЕТЕ: ЛУЛУ ЧЕНГ МЕСЕРВИ ИЗБРАНА, А КЕРРИ КАРР ВЫДВИНУТА НА ВЫБОРЫ

САНТА-МОНИКА, Калифорния – 21 апреля 2022 г. – Activision Blizzard (NASDAQ: ATVI) сегодня объявила об избрании Лулу Ченг Месерви в совет директоров компании. Кроме того, компания объявила, что Керри Карр будет выдвинута для избрания в совет директоров компании на ежегодном собрании акционеров Activision Blizzard в 2022 году («Ежегодное собрание 2022 года»).

Г-жа Месерви вошла в состав совета директоров 16 апреля и входит в состав комитета по ответственности на рабочем месте. Г-жа Месерви будет баллотироваться на переизбрание в совет директоров на ежегодном собрании компании в 2022 году. В случае избрания г-жа Карр войдет в состав комитета по аудиту.

Хендрик Дж. Хартонг III и Кейси Вассерман решили не баллотироваться на переизбрание на ежегодном собрании 2022 года. Их работа в качестве директоров завершится после избрания директоров на ежегодном собрании 2022 года.

«Присоединение Лулу в качестве директора и Керри в качестве кандидата в члены совета директоров является продолжением процесса обновления нашего совета и подчеркивает нашу приверженность расширению навыков, опыта и разнообразия наших директоров, – сообщил Роберт Моргадо, ведущий независимый директор. – От имени всего совета я хочу поблагодарить Хенка и Кейси за их преданность Activision Blizzard на протяжении многих лет. Их стратегическое руководство и советы были неоценимы, и мы чрезвычайно благодарны им обоим».

Бобби Котик, генеральный директор Activision Blizzard, сообщил: «Лулу и Керри принесут важные навыки и опыт, поскольку мы продолжаем фокусироваться на создании образцовой рабочей среды для создания отличных игр».

Г-жа Месерви сказала: «Для меня большая честь присоединиться к совету директоров Activision Blizzard в столь важный момент истории компании, поскольку впереди нас ждут большие возможности, а миссия по объединению людей во всем мире важна как никогда. Я с нетерпением жду возможности поделиться своим опытом с компанией, поскольку это помогает решать ключевые задачи сотрудников, акционеров и игроков по всему миру».

Г-жа Карр сказала: «Я воодушевлена ​​перспективой присоединиться к совету директоров Activision Blizzard, развлекательной компании мирового уровня с отличным фундаментом и значительными возможностями в будущем. Компания добилась некоторых важных стратегических и культурных достижений, и я надеюсь, что меня изберут, чтобы я могла поучаствовать в усилиях по дальнейшему продвижению планов компании».

О Лулу Ченг Месерви

Г-жа Месерви является вице-президентом по коммуникациям в Substack, онлайн-платформе для независимых издателей новостных материалов и подкастов, которую она занимает с июня 2021 года. До прихода в Substack г-жа Месерви была соучредителем коммуникационного агентства TrailRunner International и работала в качестве ее главного операционного директора с мая 2016 года по январь 2021 года, а затем в качестве ее президента с января 2021 года по июнь 2021 года. С 2013 по 2016 год г-жа Месерви работала в офисе председателя McLarty Associates, глобальной стратегической консалтинговой компании со штаб-квартирой в Вашингтоне, округ Колумбия, а затем продолжила работать советником с 2016 по 2021 год. Ее предыдущий опыт включает должности во Всемирном банке, где она консультировала по международным инициативам по открытым данным, в лаборатории Линкольна Массачусетского технологического института, где она работала над международными рамками норм в киберпространстве, и финансовым аналитиком в J.P. Morgan. Г-жа Мезерви получила степень бакалавра гуманитарных наук в Йельском университете и степень магистра права и дипломатии в Школе Флетчера Университета Тафтса.

О Керри Карр

Г-жа Карр является старшим вице-президентом по глобальному управлению эффективностью, управлению ростом доходов и общим услугам в Bacardi Limited, частной алкогольной компании. Она занимала должность старшего вице-президента по глобальному управлению эффективностью с апреля 2020 года, а в апреле 2021 года стала старшим вице-президентом по глобальному управлению эффективностью, управлению ростом доходов и общим услугам и была назначена в группу глобального руководства генерального директора. До этого г-жа Карр занимала пост глобального старшего вице-президента по постоянному совершенствованию и специальным проектам в Bacardi с 2014 по 2020 год. До прихода в Bacardi г-жа Карр занимала ряд должностей в области финансов, операций, цепочки поставок и организационного проектирования, в том числе следующие: исполнительный вице-президент, главный операционный директор и финансовый директор Kid Brands, Inc. с 2012 по 2014 год; повышенной ответственности в области финансов и операций в Avon Products, Inc. с 2003 по 2012 год; вице-президента по внутреннему аудиту и корпоративной безопасности в AT&T Inc. с 2001 по 2003 год; старшего вице-президента и финансового директора ABC Television Stations and Radio Group с 1999 по 2001 год; вице-президента по международному управленческому аудиту и соблюдению международных трудовых норм в The Walt Disney Company с 1996 по 1999 год; вице-президент по внутреннему аудиту в Capital Cities/ABC, Inc. с 1991 по 1996 год; и различные роли в области финансового управления и аудита в Deloitte & Touche с 1985 по 1991 год. Г-жа Карр получила степень бакалавра делового администрирования в области государственного бухгалтерского учета из Университета Хофстра.

[Tigras]

Все правильно, оценивать не по скилу а по полу)

Обе дамы судя по портфолио вобще не имеют опыта в разработке игр.

[Kilovat]

Все правильно, оценивать не по скилу а по полу)

Обе дамы судя по портфолио вобще не имеют опыта в разработке игр.

Вот бы была такая штука, чтобы людей были равны между собой и оценивали их исключительно по заслугам, опыту и действиям.
Ах да, есть такое, толерантность называется.

[Wishko]

Все правильно, оценивать не по скилу а по полу)

Обе дамы судя по портфолио вобще не имеют опыта в разработке игр.

Так и Котик ни одну игру не создал, как и другие члены совета тоже. Тут больше ценятся навыки управления огромными корпорациями, с чем у новых лиц, судя по послужному списку, все хорошо.

[Паинтер]

Долбоёбы, надо работать нормально и вести себя достойно, а не половое разнообразие повышать.

[Lirsenise]

Все правильно, оценивать не по скилу а по полу)

Обе дамы судя по портфолио вобще не имеют опыта в разработке игр.

Доля акций компании, управленческие навыки... Не, это какая-то херня, а вот опыт разработки видеоигр, это да, прям самый подходящий опыт для такой должности!

[Amandor2013]

Все правильно, оценивать не по скилу а по полу)

Обе дамы судя по портфолио вобще не имеют опыта в разработке игр.

Че ты несешь
Зачем тебе опыт разработки игр в совете директоров компании
Они на должность геймдевов вступили?

[Tigras]

Так и Котик ни одну игру не создал, как и другие члены совета тоже. Тут больше ценятся навыки управления огромными корпорациями, с чем у новых лиц, судя по послужному списку, все хорошо.

Котик имеет творческое образование. Котик создал собственный разлекательный бизнесс не далекий по принципу от видео игр. Котик 100500 лет в индустрии, он очень опытен. А эти дамы что из его списка имеют? Ведь даже экономически и юридически и тд у разработки игр есть специфика, и директора при принятии решений должны специфику учитывать.

Доля акций компании, управленческие навыки... Не, это какая-то херня, а вот опыт разработки видеоигр, это да, прям самый подходящий опыт для такой должности!

Судя по лицу более молодой дамы понятно какие у нее навыки.

[Lorden96]

  Как же общество деградирует...

[Old Dwarf]

Фубля - это междометие такое...

[rizarudo]

лично мое мнение, будь я "сильной и независимой" (по факту самодостаточным профессионалом), то в принципе бы не поперлась на работу, где меня берут исключительно из-за писечки.

перевернули все с ног на голову. "Мы за равноправие, поэтому берем исключительно баб"
идиоты

ну или у них "там" реально все настолько запущено, чо приходится искусственно открывать доступ к вакансиям для женщин.