Вскоре после презентации пресс-релиза президентом Microsoft Брэда Смита новостной портал CNBC взял у него
интервью, в котором затронул как обсуждённые ранее
принципы открытости, так и культуру внутри Activision Blizzard, сделку с которой, как надеется Microsoft, одобрят регуляторы. Выделили основное из этого интервью.
Интервью CNBC c Брэдом Смитом
Первая часть интервью была посвящена новым правилам и принципам Microsoft относительно своих платформ и магазина приложений как для сторонних компаний, так и отдельных разработчиков. В будущем корпорация упростит свои сервисы, чтобы любой игрок мог установить одно и то же приложение на любом устройстве из одного и того же места (на данный момент ПК, консоли и мобильные устройства имеют своё обособленное приложение).
Также Microsoft не будет продвигать свои приложения во вред творениям других людей, не будет использовать закрытую информацию для конкуренции с приложениями других разработчиков и не будет запрещать пользоваться сторонними системами оплаты для покупки и установки приложений. Microsoft характеризует себя как "открытую платформу", предоставив другим создателям здоровую конкуренцию, а игрокам – свободный выбор.
Следом CNBC и Брэд Смит обсудили покупку Activision Blizzard King, недавние культурные проблемы в компании и будущее Microsoft и ABK после одобрения сделки регуляторами во всех 17-ти странах:
CNBC: Давайте поговорим о компании Activision Blizzard. В истории этой компании возникали катастрофические случаи обвинения в сексуальных домогательствах сотрудников, и других внутренних культурных проблем. Если вы получите контроль над Activision, что Microsoft собирается предпринимать для исправления этих проблем в будущем?
Брэд Смит: Если мы что-то и узнали о решении проблем с сексуальными домогательствами или любой другой культурной проблемы, так это то, что эти решения требуют одновременно и приверженности, и смирения. Вы должны быть привержены тому, чтобы делать всё лучше. Сегодня мы видим, как нынешнее руководство Activision Blizzard выставило улучшение культуры и безопасность на рабочем месте своим главным приоритетом, и продолжит ему соответствовать каждый день до тех пор, пока сделка, как мы надеемся, не будет одобрена. После этого уже мы возьмём бразды правления [над Activision] и будем обязаны иметь такую же приверженность.
Смирение тоже имеет значение, как по мне. В тот самый день, когда вы подумаете прекратить следовать своей приверженности из-за, как вы считаете, победы над проблемой, станет днём, когда вы начнёте жертвовать своими ценностями. Поэтому вы всегда должны стараться придерживаться избранного пути, в надежде на дальнейшее развитие. И это касается не только Activision Blizzard, но и всей Microsoft, всего технологического сектора и любого бизнеса.
CNBC: Когда вы говорите “мы возьмём бразды правления над Activision”, вы представляете полностью новую команду руководителей компании?
Брэд Смит: Как мы и говорили, будут такие аспекты, которые будут изменены, но это всё ещё будет одна единая команда, которая работает вместе. Что ещё важнее, мы хотим, чтобы культура продолжала развиваться, а мы посмотрим, как люди будут показывать себя от текущего момента и вплоть до завершения [сделки], если она будет одобрена. Только после этого у нас появится возможность удостовериться, что правильные люди находятся на правильных позициях.
CNBC: Это звучит так, будто люди временами будут находиться под пристальным вниманием.
Брэд Смит: Мне кажется, всем нам следует жить в мире, в котором мы находимся под пристальным вниманием. Наш мир меняется в основном в лучшую сторону, по моему мнению. Это всего лишь ещё один пример того, как мы сможем лучше всего подтолкнуть наших сотрудников воспользоваться возможностью измениться.
Тема: Интервью CNBC c Брэдом Смитом о «Принципах открытости» Microsoft и культуре в Activision Blizzard (Прочитано 2983 раз)
