[Lorden96]

В иное время этого гонсалеса бы выдернули

[Dadon66]

 Почему их еще не по увольняли, сами бездари не способные что то создать, еще и других подначивают. Ясно что у них всегда будет поддержка из числа самых бесталанных, ленивых и никчемных "работничков". Люди работящие и с головой на плечах всегда будут востребованы. Если им в компание плохо, то они просто уходят в другую, а не ноют на весь интеренет, как с ними "несправедливо" обошлись.

[Xaroth]

У меня сложилось впечатление, что Близзарды умудрились создать ситуацию, которая крайне редко бывает в IT. Из-за низких зарплат к ним идут работать люди с низкой квалификацией, которых в других местах не берут. Они держатся за свои места и готовы терпеть различные унижения со стороны руководства. В результате, компания мало тратит на оплату труда, Котик и другие акционеры богатеют, а продукт криворуких игроделов скатывается в говно. Все держится только на репутации и старом багаже.
Профсоюз в этой ситуации просто позволит сотрудникам почувствовать себя более устойчиво. Игры от этого делать лучше не начнут. Может даже начнут делать хуже, ведь уволить их станет сложнее, а значит можно меньше стараться.

Что-то мне все это напоминает..

[Велёф]

(показать/скрыть)

У меня сложилось впечатление, что Близзарды умудрились создать ситуацию, которая крайне редко бывает в IT. Из-за низких зарплат к ним идут работать люди с низкой квалификацией, которых в других местах не берут. Они держатся за свои места и готовы терпеть различные унижения со стороны руководства. В результате, компания мало тратит на оплату труда, Котик и другие акционеры богатеют, а продукт криворуких игроделов скатывается в говно. Все держится только на репутации и старом багаже.
Профсоюз в этой ситуации просто позволит сотрудникам почувствовать себя более устойчиво. Игры от этого делать лучше не начнут. Может даже начнут делать хуже, ведь уволить их станет сложнее, а значит можно меньше стараться.

Проблема тут еще в том, что они требуют от частных лиц какие то гарантии (вы не о том подумали сейчас) и какие то права, а так же те вещи которые им либо не обязаны, либо невозможно изначально описать. Если другим словом сказать - права которые гарантирует государства между физическим и частным лицом. У нас есть ТК, есть Трудовой Договор. Есть нарушение - есть несколько способов очень сильно испортить начальству не просто настроение, но и жизнь навсегда. У них государство обязуется ... а ничего он не гарантирует двум лицам. Работник может свалить в самоволку, начальник может его уволить, в суде еще постарайся доказать что он не прав, если заранее не были обозначены рамки за которые нельзя работнику выйти.

Ну и в итоге, физические лица требуют от частного лица права, но не требуют от этого государства. При этом физические лица работу свою выполняют плохо, каждый раз устраивают диверсию и саботажи, уничтожают рабочие процессы, в итоге частное лицо предстает сложный, избавится от бесполезного мусора которому ты и так мало платишь, либо играть лицом (что и действуют), что изначально плохая идея была и надо было избавиться. Мне лично вообще не жаль текущих бездарей которые выполняют свою работу из вон рук отвратительно, брешут постоянно о том что они слушают аудиторию, на корню режут любую критику.

Создание проф союза в игровой сфере не решит проблему, как и не решают проф союзы проблемы у амазона того же.

Ну тот же NHLPA вполне себе решает. Правда там в профсоюзе в основном мужики с яйцами, а не расовое и гендерное братство.

[Sanitaizer]

а автор гендер свой сообщила? или не определилось ещё

[andrus]

ну посыл то очень правильный, хорош уже трындеть и за права свои напополам отпиленные тереть, работайте и делайте чёртовы игры, плес как бы послал на хер, но с уважением

реально зачем трындеть и тереть, если можно терпеть

я уже где-то писал, я не верю в то, что они там бедненькие так все истерпелись, 10 лет назад было в ВОВе всё отлично, не игра, а эталон, миллионы подписочников, аддоны, трансмоги, перековка, эксперименты и новые идеи. Прошло 10 лет и мы видим во что превратилась игра, сколько стало подписчиков, видим как дела с новыми идеями и тд. Только 10 лет назад чёт никто не жаловался, а работал и генерил идеи, а теперь вместо работы они сидят бедненькие терпят, ну камон. Пошли бы вон все дружно открыли веганские кафехи, с капучинкой на соевом безглютеновом молоке

Так 10 лет назад у игры из конкурентов были азиатские ммо которые сейчас никто и не вспомнит и Близзард копировала и адаптировала удачные идеи из других игр,развивались. Ну сейчас они не развиваются совсем и на фоне появившихся конкурентов выглядят уже не так красиво. Они как замшелый старикан который не признаёт ничего нового и последний раз когда они смогли в удачную новинку был в Легионе - это ключи. И ещё до развития твитора и прочих площадок где каждый может громко крикнуть,я видел интервьюшечки говорящие о том,что и 10 лет назад Близзард были не таким классным рабочим местом как принято думать

А как же Линейка?

[SirEdvin]

У меня сложилось впечатление, что Близзарды умудрились создать ситуацию, которая крайне редко бывает в IT. Из-за низких зарплат к ним идут работать люди с низкой квалификацией, которых в других местах не берут. Они держатся за свои места и готовы терпеть различные унижения со стороны руководства. В результате, компания мало тратит на оплату труда, Котик и другие акционеры богатеют, а продукт криворуких игроделов скатывается в говно. Все держится только на репутации и старом багаже.
Профсоюз в этой ситуации просто позволит сотрудникам почувствовать себя более устойчиво. Игры от этого делать лучше не начнут. Может даже начнут делать хуже, ведь уволить их станет сложнее, а значит можно меньше стараться.

В игровых компаниях это очень частая ситуация, почему редкая? В IT довольно сложно заработать на компьютерных играх, в сравнении с другими сферами.

[Molfy]

У меня сложилось впечатление, что Близзарды умудрились создать ситуацию, которая крайне редко бывает в IT. Из-за низких зарплат к ним идут работать люди с низкой квалификацией, которых в других местах не берут. Они держатся за свои места и готовы терпеть различные унижения со стороны руководства. В результате, компания мало тратит на оплату труда, Котик и другие акционеры богатеют, а продукт криворуких игроделов скатывается в говно. Все держится только на репутации и старом багаже.
Профсоюз в этой ситуации просто позволит сотрудникам почувствовать себя более устойчиво. Игры от этого делать лучше не начнут. Может даже начнут делать хуже, ведь уволить их станет сложнее, а значит можно меньше стараться.

Игрострой - самый низкооплачиваемый сектор в IT-индустрии. Собственно честные люди прямо говорят, что часть зарплаты ты там получаешь фаном от возможности заниматься тем, что нравится. Именно поэтому что-то оригинальное обычно делают новые и не очень большие компании, где многое стоит на энтузиазме. По мере превращения игрокомпаний в крупные бюрократические структуры, где люди "просто зарабатывают деньги" совершенно ожидаемо возникает проблема того, что те же люди в других секторах индустрии могут заработать бОльшие деньги. В итоге если раньше в компании работали энтузиасты, которые делали это не столько за зарплату, сколько за интерес от процесса, то теперь туда всё больше и больше приходят те, кого никуда больше в IT-индустрии особо не берут. И причина того, что Близзард перестала делать хорошие игры не в том, что толерантность и квоты, а в том, что люди работавшие ради фана постарели и либо выгорели, либо просто обленились. А новых энтузиастов там уже особо нет, а если кто и был, то его ни к каким решениям особо не допускали.