Люди перерабатывают, почти ничего за это не получают, бизнес процветает, все счастливы.
для затравки анекдот
Назначили нового руководителя в одну контору. Пришёл на работу, прошёлся по офисам, смотрит народу до хрена, говорит заму:
- Надо сокращение провести.Пошли выбирать.
Заходят в один кабинет, там дамы лет 40-50 все в брюликах.
- Это кто?
- Это, - говорит зам., – жовлики.
- Ктооо?
- Жены очень важных людей.
Идут дальше, в следующий кабинет, там пацаны лет по 20, кто в дартс играет, кто в телефоне ковыряется.
- Вот этих уволим.
- Этих нельзя.
- Почему?
- Это довлики.
- Кто?
- Дети очень важных людей.
Идут дальше, открывают дверь, там девушки молодые, длинноногие, все модельной внешности.
- Это кто?
- Ловлики. Любовницы очень важных людей
– Понятно!...
Спускаются в подвал, там кабинет маленький, открывают дверь там человек 10, что-то печатают, бумаги куча, глаза красные, дым из ушей валит!
Зам.: Ну вот тут можно провести сокращение
- Нельзя, это "суки!"
- Кто?!!
- Случайно уцелевшие квалифицированные исполнители
В анекдоте поменяй довликов, жовликов и ловликов на нацменов, трансгендоров и заднеприводных - получишь анекдот про близзов.
Касательно твоего поста: если ты решил вот прямо бодаться с успешной компанией через страницы ТК - скорее всего правда будет на твоей стороне, но это будет очень и очень геморно. А успешные компании таковыми и становятся, что получается у них "меж ебаных проскочить" и не платить и по ТК не отвечать.