После публикации Bloomberg заметки насчет непростых условий работы и слишком
низкой оплаты труда в Blizzard, а последовавшего затем широкого общественного резонанса, дело, кажется, сдвинулось с мертвой точки. Позднее издание выложило
новый материал, в котором рассказало о том, что сотрудники компании решили взять ситуацию в свои руки и совместными усилиями составить список просьб по улучшению рабочих условий, в том числе попросив о более длительных больничных и отпусках, повышении оплаты труда, особенно для должностей попроще вроде специалистов службы поддержки и контроля качества. В обсуждении темы принимает заметное число сотрудников – в канале Slack компании набралось почти 900 человек. Список требований они собираются представить менеджерам позднее на этой неделе.

Старший менеджер по корпоративным коммуникациям Blizzard Дастин Блэквелл сообщил, что компания рассмотрит предложения работников и поразмыслит о повышении зарплаты: "
Мы продолжим адаптировать наши выплаты для создания и сохранения рабочей силы, в которой наша компания нуждается сегодня и завтра. Мы понимаем, что у некоторых сотрудников Blizzard имеются определенные просьбы, и мы хотим услышать о них напрямую."
Как мы рассказывали в предыдущем материале, главный офис Blizzard Entertainment располагается в штате Калифорния, одном из самых дорогих в США. Поэтому зарплата, которую получают местные сотрудники, пусть и может показаться достаточно высокой для людей, которые живут в штатах и странах подешевле, на самом деле может быть очень низкой и даже недостаточной, чтобы покрывать все расходы на жизнь. Вдвойне ситуацию осложняет тот факт, что в Ирвайне и находящемся неподалеку Лос-Анджелесе сосредоточилось немало других крупных компаний, занимающихся разработкой игр или трудящихся в сфере развлечений, зарплаты в которых заметно выше.
Когда эта не самая приятная ситуация стала достоянием общественности, некоторые сотрудники начали делиться историями, и так, например, выяснилось, что вместо повышения оплаты труда Blizzard поощряют своих сотрудников иными способами. В частности, в компании действует
система наград "Honor Points", по которой работники накапливают особые очки и затем тратят их на приобретение определенных физических предметов вроде цифровой техники и сувениров. Также
сотрудники получают в подарок различную игровую атрибутику, коды для игр, пополнения кошелька Battle.net и 25 лет игрового времени в World of Warcraft. Хотя некоторым из них было бы более предпочтительно получить реальную прибавку к зарплате, которую можно потратить на свое усмотрение, чем такие пусть хорошие, но иногда не самые нужные бонусы.
Будем надеяться, что все сложится как надо и благие намерения приведут к улучшению условий работы и оплаты труда. А пока вы можете изучить
ту самую таблицу, о которой шла речь в предыдущем материале, содержащую информацию о зарплате более чем 400 сотрудников компании.