Всё достаточно банально, если подумать. Предложение в плане потенциальных работников просто огромно. Когда предложение как грязи, к нему как к грязи и относятся, не ценя. Ведь всегда можно нанять кого-то, кто будет делать за меньшее и не жаловаться. Это как с гастарбайтами. Накладывается так же невероятная дороговизна жизни в Калифорнии.
Спецы то получают неплохо, но все спецами быть не могут. Как я писал после увольнений: работа мечты это просто замечательно, но всем она достаться, к сожалению, не может.
Думаю ещё есть причина в развитом корпоративном духе в США, и все стремятся в крупные компании из-за имени, или же для резюме.
Естественно есть у некоторых людей и свои, злые умыслы, есть и всякие различные схемы по экономии или отмыву, но тыкать во что-то конкретное или же просто орать про злого Котика, это глупо. Ситуация такая какая она есть из-за совокупности многих причин.