[Wishko]

Как сообщает Kotaku, только что в Activision Blizzard началось сокращение сотрудников, слух о котором появился пару дней назад. На проходящем в это время квартальном отчете стало известно, что сокращению подверглось примерно 8% сотрудников, а это составляет около 775 человек из 9.600 трудившихся в компании в 2018 году. Это первое массовое сокращение с 2012 года, когда компанию покинуло 600 человек.

Сокращены были сотрудники из всех входящих в Activision Blizzard компаний: Activision, King, Blizzard, а также входящих в их состав студий, в том числе High Moon и Z2Live, которую полностью расформировали. Как во время квартального отчета заявил генеральный директор Бобби Котик, были сокращены расходы на некоторые инициативы и игры, которым не удалось достигнуть определенных ожиданий, а также административные и не занимающиеся непосредственно разработкой команды. Все это произошло несмотря на то, что по информации из того же отчета 2018 год выдался для компании рекордным.

В Blizzard больше всего сокращенных трудилось в не связанных с разработкой игр отделах, в частности издательском, киберспортивном, отделах маркетинга и работы с сообществом. Так, например, без работы остался американский специалист по работе с сообществом Ythisens, которого часто можно было видеть в беседах с игроками на официальном форуме World of Warcraft, и специалист по связям с общественностью в WoW Robert Taylor. Были сокращены и другие специалисты по работе с сообществом, SMM-специалисты, аналитики, бренд-менеджеры, писатели и редакторы, сотрудники киберспортивного отдела из Америки, Европы и других регионов.

В своем открытом обращении к сотрудникам и фанатам Blizzard президент компании Дж. Аллен Брэк поведал следующее: "За последние несколько лет многие из наших не занимающихся напрямую команд разработчиков были расширены для удовлетворения различным нуждам. На данный момент численность персонала некоторых команд не соответствует нашему текущему плану работы. Это означает, что некоторые области нашей компании нуждаются в сокращении. С большим сожалением я вынужден сообщить, что сегодня мы расстанемся с некоторыми из наших американских коллег. В наших региональных офисах с учетом локальных требований будут предприняты аналогичные меры.".

В письме Брэк также пообещал всем сокращенным всевозможную поддержку: компенсационный пакет, включающий в себя в том числе дополнительные компенсации за прошлый год (сотрудники Blizzard дважды в год получают бонус, который зависит от финансовых показателей компании), сохранение медицинских льгот и помощь в дальнейшем трудоустройстве.

[Unexplainable]

Надеюсь поредел отдел отвечающий за сюжетную составляющую вов, а не сотрудников сппорта.

[AxellChe]

Одна бабка (твиттер вовхэда) сказала, что речь идёт о 8% ВСЕХ сотрудников.
(На истину эта информация не претендует, если что).

https://twitter.com/Wowhead/status/1095439125748932608

[Mafelfo]

Любой бизнесмен вам скажет, что раздутый штат, зачастую, абсолютно лишняя вещь.
Зачем иметь 100 художников, когда 20 могут сделать всю их работу? Тип быть работодателем круто, но бесполезные кадры это бесполезные карды и ничего с этим не поделать. Качество игр не изменится.

[Nubivaet2]

Качество игр не изменится.

[Railla]

Надеюсь поредел отдел отвечающий за сюжетную составляющую вов, а не сотрудников сппорта.

нет.
Они планируют сократить порядка 800 человек из подразделений киберспорта и оперирования.

[zeviqe]

Любой бизнесмен вам скажет, что раздутый штат, зачастую, абсолютно лишняя вещь.
Зачем иметь 100 художников, когда 20 могут сделать всю их работу? Тип быть работодателем круто, но бесполезные кадры это бесполезные карды и ничего с этим не поделать. Качество игр не изменится.

Потешные убытки!
Только выиграли!
А сотрудники вообще сами уволились еще две недели назад.

[xicecool]

Любой бизнесмен вам скажет, что раздутый штат, зачастую, абсолютно лишняя вещь.
Зачем иметь 100 художников, когда 20 могут сделать всю их работу? Тип быть работодателем круто, но бесполезные кадры это бесполезные карды и ничего с этим не поделать. Качество игр не изменится.

Художники и композиторы в близзард как раз единственные, кто отрабатывают свой хлеб.

[Grozabichey]

Любой бизнесмен вам скажет, что раздутый штат, зачастую, абсолютно лишняя вещь.
Зачем иметь 100 художников, когда 20 могут сделать всю их работу? Тип быть работодателем круто, но бесполезные кадры это бесполезные карды и ничего с этим не поделать. Качество игр не изменится.

Ага, а уровень нагрузки на 1 человека, при выполнении работы коллективом 100 человек и 20 человек ты не учитываешь?

[Yrcs]

Скорее тащите в тему Диму Потаенно он расскажет кто во всём виноват и кто ан самом деле ленивая жопа 

[taimer2004]

Любой бизнесмен вам скажет, что раздутый штат, зачастую, абсолютно лишняя вещь.
Зачем иметь 100 художников, когда 20 могут сделать всю их работу? Тип быть работодателем круто, но бесполезные кадры это бесполезные карды и ничего с этим не поделать. Качество игр не изменится.

Ага, а уровень нагрузки на 1 человека, при выполнении работы коллективом 100 человек и 20 человек ты не учитываешь?

он вообще ни хрена не учитывает. Ни больничные ни дикрет ни отпуска. Похер было 100 художников, оставим 20. А потом будем жопу рвать когда 2 уйдут в дикрет, 2 заболеют а ещё у трех будет очередной отпуск, а проект надо было сдать ещё вчера. Пойдут переработки, дай бог что бы оплачиваемые, а за частую вся награда "спасибо", потом народ это затрахает и они потихоньку потянутся в другую компанию, где нет вот такого гениального "эффективного" менеджера. Наберут недоучек по ПТУ и готово, была КОМПАНИЯ, станет компания.

[Jahman]

В сфере разработки софта чтобы создать приложение нужен руководитель проекта, программист и художник, т.е. 3 человека. А в крупных компаниях к ним ещё прибавляются: Генеральный директор, Заместитель генерального директора, Директор производства, Директор продаж, Менеджер продаж, Начальник менеджера продаж, Бухгалтер, Кадровик, Администратор, Руководитель отдела разработки, Маркетолог, Специалист колл-центр, Специалист технической поддержки, Специалист службы качества, Тренер учебного центра...

Зачастую, чтобы содержать всех вышеперечисленных используются ресурсы на разработку приложения, поэтому если их всех сократить, то качество проекта может только вырасти.

У Близзард условно 8 игр, а только сокращать планируют 800 человек, то есть как минимум 100 человек над каждым проектом (условно) "работает".

При том что Близзард крайне плохо реагирует на мнение сообщества, скорее всего производство у них явный waterfall с single-task fulltime.

Т.е. рабочий день разработчика Близзард вполне может быть таким:

11:00 - 12:00 кофе
12:00 - 13:00 обсуждение текущей стадии разработки
13:00 - 14:00 обед
14:00 - 15:00 послеобеденный сон
15:00 - 16:00 кофе
16:00 - 17:30 обсуждение новых концептов
17:30 - 19:00 разработка
19:00 - 19:30 запись беклога что было сделано сегодя, чтобы обсудить это на планерке завтра

Не верите? Посмотрите видосы про штаб квартиру Близзард, это же целый город, который делает 8 игр.

[faltir]

Туда им и дорога

[grolkc]

Надеюсь выпнули на мороз Голден, Хазикостаса, карбота и прочую нечисть. Но это было бы слишком хорошо.

[Infzerg]

Надеюсь выпнули на мороз Голден, Хазикостаса, карбота и прочую нечисть. Но это было бы слишком хорошо.

Врядли геймдиректора вов так легко выпрут). Он явно у них на хорошем счету.