Позвольте мне (как работодателю) перевести все вышеописанное на нормальный русский:
1. Вы добираетесь "за свои" (виза с правом работы, перелет, жилье - ваша проблема)
2. Вы зарабатываете столько же, сколько зарабатывает сотрудник на временной работе (т.е., у вас свои зарплаты, несколько отличающиеся от других в ОООООЧЕНЬ меньшую сторону)
3. Ваш соцпакет ограничен минимальным набором (скорее всего только страхование жизни и небольшая мед.страховка без стоматолога). Ни о какой "бесплатной сотовой связи", "эпических лутах" и "транспортных расходах" не заикайтесь - вы ВРЕМЕННЫЙ сотрудник. Получите только то, что уже успел выгрызть профсоюз
4. Вы можете быть уволены В ЛЮБОЙ МОМЕНТ с формулировкой "оптимизация штатной нагрузки и бизнес-процесса". Рассчет Вам при этом не положен (Напоминаю - ВЫ ВРЕМЕННЫЙ СОТРУДНИК).
5. В итоге с 99.9% вероятностью вы пакуете вещички, вызываете такси (за свои), едете в аэропорт (за свои) и летите домой (за свои) - ибо "Помощь не оказывается".
И это только то общее, что Вас ждет 100%. Дополнительные прелести могут быть сопряжены с контрактом, который до прохождения собеседования Вам не покажут - внутренний распорядок, принятый во всем мире.
Как-то так

У кого есть желание работать в МЕГА-КОРПОРАЦИИ?
------------------------------------------------------------------------------------------------------
PS: Фанам и хейтерам рекомендую ознакомиться с условиями работы в BLIZZARD. Уж они ТОЧНО и визу и дорогу туда (а при неудачном собеседовании - обратно) оплачивают (проверено by myself)
------------------------------------------------------------------------------------------------------
PPS Ох ты ж е... -17

Да я же....