Мне, как потребителю, абсолютно не важно, как создаются игры, у Роков еще с LA Noire подобное всплывало.
Херово что ты такой безразличный. А потом такие как ты идут в магазины и покупают себе какой-нить кофе Nescafe, ну а что, вот не пофиг как они там свой кофе добывают (в данный момент компания Nestle под судом, за массовое рабство при добыче кофе в КотДивуаре. Причем это не метафора и не "долговое рабство" или что-то типа того, это самое настоящее античное рабство, с рабами в кандалах, у которых нет никаких прав,. Всё уже доказано, но в Нестле просто затягивают процесс и будут затягивать еще лет 20, так что им вообще пофиг. Потом штраф какой-нибудь выплатят). Меня вот такие вещи волнуют.
С работодателями (в цивилизованном мире) должны разбираться именно работники и их проффсоюзы, а не потребители.
Ну можно поддерживать кошельком или игнорировать. Это тоже весьма действенный способ. Работодатель как правило сильно богаче сотрудников и имеет возможность продавливать свои интересы (тем более в США, где закон можно просто купить если он сильно нужен), профсоюзы далеко не все работают так как надо, у каких-нибудь автостроителей он работает, а вот у разработчиков софта в США всё не так хорошо.