[Aro]

Я разделяю человеческую самоиндетификацию и профессиональные навыки.

О да, близард тоже разделяют:

• Пол, ориентация, выдуманный гендер, цвет кожи для близард - ОСНОВНЫЕ КРИТЕРИЙ ОТБОРА "специалистов".
  
• Навыки, опыт, талант, психическое здоровье - патриархальные инструменты угнетения.

А можно пруфы, что это основные критерии отбора?
Или то, что кого то уволили за навыки, опыт или талант, а не за неприемлимые действия и высказывания.

[Tigras]

Позволю себе немного переиначить двух белорусов: "В этом ролике есть что-то для каждого... В этом ролике есть что-то для каждого..."

Так сиськи Алекстразы не показали, или смотрел невнимательно.

А можно пруфы, что это основные критерии отбора?

Очевидности недостаточно?) Так же можешь погуглить что такое Специальное заявление в суд. Чтобы не утруждать тебя, если ты косишь под гейм дизайнера из презентации и не умеешь работать либо показываешь неудовлетворительный уровень работы(актуально для оценок аддонов вова), то тебя не могут уволить, потому что такой человек может взбаламутить говно со дна таким заявлением и сказать, что его уволили за то что он транс/негр/небинарный подставить нужное. Тут стрелочка не поворачивается, риски от поднятия говна со дна, еще хуже чем от качества работы этого кадра.
То есть сама идея идентификации человека и уникальности она достаточно хорошая, но как это часто бывает ее извратили и опошлили. Как в примере выше, такого негодного кадра не смогут уволить, а хороший по профессиональным навыкам ушибленный не сможет попасть на его место, потому что место неправомерно занято. То есть как и любая испорченная не работающая система, она бьет даже по тем, кого якобы защищает.

[Aro]

А можно пруфы, что это основные критерии отбора?

Очевидности недостаточно?) Так же можешь погуглить что такое Специальное заявление в суд. Чтобы не утруждать тебя, если ты косишь под гейм дизайнера из презентации и не умеешь работать либо показываешь неудовлетворительный уровень работы(актуально для оценок аддонов вова), то тебя не могут уволить, потому что такой человек может взбаламутить говно со дна таким заявлением и сказать, что его уволили за то что он транс/негр/небинарный подставить нужное. Тут стрелочка не поворачивается, риски от поднятия говна со дна, еще хуже чем от качества работы этого кадра.
То есть сама идея идентификации человека и уникальности она достаточно хорошая, но как это часто бывает ее извратили и опошлили. Как в примере выше, такого негодного кадра не смогут уволить, а хороший по профессиональным навыкам ушибленный не сможет попасть на его место, потому что место неправомерно занято. То есть как и любая испорченная не работающая система, она бьет даже по тем, кого якобы защищает.

Нет, недостаточно. Так же неизвестны профессиональные навыки данного конкретного сотрудника.
Плюс человек писал про критерии отбора, а не о том, почему его не могут уволить.
Почему я вполне допускаю,  что человек может себя ощущать хоть боевым вертолетом и при этом быть классным специалистом - да просто потому, что они все туда стекаются.
Как хипстеры в Питер.
А судить о человеке по внешности - это, извините, моветон. Он/она (я хз, кто там в кого перевоплотится пытается) - не в карнавальном костюме там сидит. А для тех, кто общался с живыми меньшинствами - достаточно быстро можно понять, что в обычной жизни это такие же люди, а не монстры с песьими головами.
Что поставили в анонс - тоже ничего удивительного, репутацию нужно поднимать, а на мнение всяких "альтрайтов из Барнаула" разработчикам (как и любым адекватным людям), плевать.

[Tigras]

Так же неизвестны профессиональные навыки данного конкретного сотрудника.

Почему неизвестны? Ты не умеешь гуглить оценки игр на метакритике? Очевидно в команду набирают ~тот же уровень сотрудников, какой по уровню продукт команда делает. Никто не нанимает крутого инженера за миллионные зарплаты чтобы сделать примитивную деталь, для этого есть люди попроще с зарплатой поменьше.

а не о том, почему его не могут уволить.

Но это же важно, это позволяет абузить систему и гадить.

и при этом быть классным специалистом - да просто потому, что они все туда стекаются.

Не может. Потому что хороших ушибленных на голову специалистов мало, потому что самих ушибленных мало + они ушибленные что тоже мешает, а квот говорящих что у тебя их должно быть не меньше определенного % в конторе - много. Знаешь разницу между мало и много?)

[Aro]

Так же неизвестны профессиональные навыки данного конкретного сотрудника.

Почему неизвестны? Ты не умеешь гуглить оценки игр на метакритике? Очевидно в команду набирают ~тот же уровень сотрудников, какой по уровню продукт команда делает. Никто не нанимает крутого инженера за миллионные зарплаты чтобы сделать примитивную деталь, для этого есть люди попроще с зарплатой поменьше.

Вообще не показатель. Нам же неизвестен состав разработчиков God of War или Uncharted. Вполне может быть, что там сидят такие же меньшинства и спокойно работают. А неизвестно это широкой общественности потому, что вместе с ними работают воспитанные люди, которые не позволяют себе неуместных высказываний и в итоге никаких скандалов и ненужного привлечения внимания.

а не о том, почему его не могут уволить.

Но это же важно, это позволяет абузить систему и гадить.

Неа, вообще неважно. Сколько там компания кому зарплаты платит - не наши проблемы. Контент хороший - да пусть там хоть толпа всех возможных цветов радуги кодит и всех десятков гендеров, пофигу абсолютно. Контент плохой - и даже если там сидят все сплошь братюни - их это никак не оправдывает и ответственности не снимает.

[Tigras]

Нам же неизвестен состав разработчиков God of War или Uncharted.

Нам неизвестен состав топовых компаний имеющих хорошую репутацию и высокие зарплаты, что публично известно. Только причем тут Близзард у которой нет ни первого ни второго?
Например компания с высокой репутацией и зарплатой может перебирать ушибленных, потому что они в нее хотят все, и найти реально хорошо работающего. А у Близзард эта возможность сильно хуже.
Ты вобще гуглил оценки последнего проекта по Богу войны и Анчартед?)
8.3 и 8.8 оценка Анчартеда, по экспоненте сколько в 11 раз выше чем у ШЛ 3.2? Ну зарплата не в 11 раз очевидно, но у многих талантливых людей есть амбиции и им приятно, что им говорят твоя игра крутая пользователи, а не поливают говном  за ШЛ(ну и очевидно будут поливать говном за ДФ).

[FilipO_ok]

Я разделяю человеческую самоиндетификацию и профессиональные навыки.

О да, близард тоже разделяют:

• Пол, ориентация, выдуманный гендер, цвет кожи для близард - ОСНОВНЫЕ КРИТЕРИЙ ОТБОРА "специалистов".
  
• Навыки, опыт, талант, психическое здоровье - патриархальные инструменты угнетения.

А можно пруфы, что это основные критерии отбора?
Или то, что кого то уволили за навыки, опыт или талант, а не за неприемлимые действия и высказывания.

Я без понятия, для чего ты дурачком прикидываешься, в близард уже очень долго и непрерывно нанимают на руководящие должности так называемых "свадебных генералов", женщин, цветных, представителей меньшинств, просто для виду.
Все ключевые сотрудники, люди которые создали эти франшизы, привлекли это комьюнити, сделали компании имя, уже давно покинули близард, очевидно, потому что работать за десятерых дармоедов набранных по квоте и при этом ориентироваться исключительно на сжв аудиторию, они просто не могли.

Совсем недавно вот наняли чернокожую женщину на какую-то выдуманную должность "Директора по разнообразию"
Прикольно, да? Т.е. раньше компания делала игры, а теперь делает разнообразие. Опустим тот момент, что в её обязанности будет входить помимо прочего вмешательство в разработку игр, т.е. насильственное соблюдение политической повестки в ущерб творчеству и художественной\концептуальной целостности продуктов. Что намного важнее, согласно официальному пресс-релизу "Одной из основных обязанностей Кристен станет обеспечение увеличения доли небинарных персон и женщин в Activision Blizzard на 50% в течение следующих 5 лет". Это не значит, что они просто будут непрерывно наращивать штат сотрудников, это значит, что белых цис-гендерных натуралов будут тупо заменять на ряженных клоунов, что громче всех кричат в твиттере о том кем они себя воображают, какие гениталии предпочитают, какой у них цвет кожи и т.д.

К чему подобная кадровая политика приводит, мы все уже увидели. Когда ты набираешь по квотам людей, банально не способных работать, естественно общее качество продуктов падает, а люди, поняв что бесконечно создавать вид деятельности не получится, находят альтернативные способы продвижения по службе\либо обогащения, за счёт, скандалов, обвинений в твиттере, судебных исков и т.д.

Уверяю, скандалов, вони, грязи, кринжа и интернет-драм с каждым годом следования этим модным трендам в компании будет становиться ТОЛЬКО БОЛЬШЕ. Почему? Да потому что сжв комьюнити находится в перманентной позиции жертвы, сколько бы подачек им не дали, им всегда будет мало. Быть угнетённым для этой аудитории - и есть сама цель. (в игры близард, они, кстати, не играли, не играют и не будут играть, жертвой травли традиционно становится случайная компания связанная с медиа)

[Aro]

Нам же неизвестен состав разработчиков God of War или Uncharted.

Нам неизвестен состав топовых компаний имеющих хорошую репутацию и высокие зарплаты, что публично известно. Только причем тут Близзард у которой нет ни первого ни второго?
Например компания с высокой репутацией и зарплатой может перебирать ушибленных, потому что они в нее хотят все, и найти реально хорошо работающего. А у Близзард эта возможность сильно хуже.
Ты вобще гуглил оценки последнего проекта по Богу войны и Анчартед?)
8.3 и 8.8 оценка Анчартеда, по экспоненте сколько в 11 раз выше чем у ШЛ 3.2? Ну зарплата не в 11 раз очевидно, но у многих талантливых людей есть амбиции и им приятно, что им говорят твоя игра крутая пользователи, а не поливают говном  за ШЛ(ну и очевидно будут поливать говном за ДФ).

Когда разразился скандал, и за сколько обычно начинается подготовка к новому дополнению?
Это я к тому, что слепили ШЛ все те же люди, которые могут сколь угодно гетеросексуальными или маскулинными - и не подумали снять с себя корону и начать дело делать, а не почивать на лаврах Легиона.
Так что если распределять ответственность за то, почему ШЛ не фонтан - всякие "нетакие" там ближе к концу.
И почему вдруг у Близзард эта возможность сильно хуже? Она убыточной стала что ли? Кто нибудь, передайте Филу, он прогадал!

[FilipO_ok]

Контент хороший - да пусть там хоть толпа всех возможных цветов радуги кодит и всех десятков гендеров, пофигу абсолютно. Контент плохой - и даже если там сидят все сплошь братюни - их это никак не оправдывает и ответственности не снимает.

Только вот когда "братюни" работали, близард рвали индустрию и создавали эпохальные игры, а когда за дело взялась "толпа всех возможных цветов и всех десятков гендеров", на конвейер хлынул непрерывный поток бездарного низкопробного неиграбельного дерьма.

[FilipO_ok]

Когда разразился скандал, и за сколько обычно начинается подготовка к новому дополнению?
Это я к тому, что слепили ШЛ все те же люди, которые могут сколь угодно гетеросексуальными или маскулинными - и не подумали снять с себя корону и начать дело делать, а не почивать на лаврах Легиона.

Ты явно плохо осведомлён о кадровых перестановках близзард в последние лет 5-10. Максимально прогрессивный менеджмент начался ЗАДОЛГО до скандалов и все ключевые сотрудники из компании сбежали ещё до того как начались забастовки и суды, просто потому что недееспособных "работников" по квотам начали нанимать гораздо раньше.
 

[Aro]

Я разделяю человеческую самоиндетификацию и профессиональные навыки.

О да, близард тоже разделяют:

• Пол, ориентация, выдуманный гендер, цвет кожи для близард - ОСНОВНЫЕ КРИТЕРИЙ ОТБОРА "специалистов".
  
• Навыки, опыт, талант, психическое здоровье - патриархальные инструменты угнетения.

А можно пруфы, что это основные критерии отбора?
Или то, что кого то уволили за навыки, опыт или талант, а не за неприемлимые действия и высказывания.

Я без понятия, для чего ты дурачком прикидываешься, в близард уже очень долго и непрерывно нанимают на руководящие должности так называемых "свадебных генералов", женщин, цветных, представителей меньшинств, просто для виду.
Все ключевые сотрудники, люди которые создали эти франшизы, привлекли это комьюнити, сделали компании имя, уже давно покинули близард, очевидно, потому что работать за десятерых дармоедов набранных по квоте и при этом ориентироваться исключительно на сжв аудиторию, они просто не могли.

Совсем недавно вот наняли чернокожую женщину на какую-то выдуманную должность "Директора по разнообразию"
Прикольно, да? Т.е. раньше компания делала игры, а теперь делает разнообразие. Опустим тот момент, что в её обязанности будет входить помимо прочего вмешательство в разработку игр, т.е. насильственное соблюдение политической повестки в ущерб творчеству и художественной\концептуальной целостности продуктов. Что намного важнее, согласно официальному пресс-релизу "Одной из основных обязанностей Кристен станет обеспечение увеличения доли небинарных персон и женщин в Activision Blizzard на 50% в течение следующих 5 лет". Это не значит, что они просто будут непрерывно наращивать штат сотрудников, это значит, что белых цис-гендерных натуралов будут тупо заменять на ряженных клоунов, что громче всех кричат в твиттере о том кем они себя воображают, какие гениталии предпочитают, какой у них цвет кожи и т.д.

К чему подобная кадровая политика приводит, мы все уже увидели. Когда ты набираешь по квотам людей, банально не способных работать, естественно общее качество продуктов падает, а люди, поняв что бесконечно создавать вид деятельности не получится, находят альтернативные способы продвижения по службе\либо обогащения, за счёт, скандалов, обвинений в твиттере, судебных исков и т.д.

Уверяю, скандалов, вони, грязи, кринжа и интернет-драм с каждым годом следования этим модным трендам в компании будет становиться ТОЛЬКО БОЛЬШЕ. Почему? Да потому что сжв комьюнити находится в перманентной позиции жертвы, сколько бы подачек им не дали, им всегда будет мало. Быть угнетённым для этой аудитории - и есть сама цель. (в игры близард, они, кстати, не играли, не играют и не будут играть, жертвой травли традиционно становится случайная компания связанная с медиа)

Я без понятия, почему люди не могут заметить очевидной связи между событиями.
Событие А. Нездоровая ситуация по отношению, в первую очередь, к женщинам на рабочих местах.
Событие Б. Спустя время разгорается сканадал из-за события А.
Событие В. Компания всеми силами пытается выбраться из репутационной ямы, в том числе явно показушными методами.

И единственная прямая связь между непосредственной разработкой игры и этими событиями - то, что они тратили время на протесты некоторое время, а не на работу.
Никто не наймет дизайнера на должность программиста, будь он хоть трижды цветным или трансгендером.
Ни один нормальный бизнесмен не будет стрелять себе в ногу. Ну и ссылаясь на тот же пресс-релиз обратим внимание "... и женщин". Или женщины тоже не могут в код, в гейм-дизайн и их позиция не должна быть выше офис-менеджера?
Больше никаких фактов, подтверждающих негативное влияние "нетаких" на игру - нет.
Более того, после затихания скандала разработчики настолько быстро побежали навстречу основным пожеланиям аудитории, как до этого не бывало.
И не надо мне тут про "очевидно". Очевидно, что прививки спасают людей, однако по сей день можно антиваксеров наблюдать.

Когда разразился скандал, и за сколько обычно начинается подготовка к новому дополнению?
Это я к тому, что слепили ШЛ все те же люди, которые могут сколь угодно гетеросексуальными или маскулинными - и не подумали снять с себя корону и начать дело делать, а не почивать на лаврах Легиона.

Ты явно плохо осведомлён о кадровых перестановках близзард в последние лет 5-10. Максимально прогрессивный менеджмент начался ЗАДОЛГО до скандалов и все ключевые сотрудники из компании сбежали ещё до того как начались забастовки и суды, просто потому что недееспособных "работников" по квотам начали нанимать гораздо раньше.

Конечно я плохо осведомлен о кадровых перестановках. Потому что мне глубоко фиолетово, женщина, мужчина, гетеро, би или боевой вертолет. Я не акционер, чтобы переживать из-за этого. Продукт или плохой или хороший. Падение онлайна началось тогда, когда вся "старая" гвардия была на своих местах.
Какой то повестки особенной замечено не было. Если бы про Пелагия не раструбили на весь ру-нет, о его прошлом знали бы только самые внимательные лороведы.

[FilipO_ok]

Я без понятия, почему люди не могут заметить очевидной связи между событиями.
Событие А. Нездоровая ситуация по отношению, в первую очередь, к женщинам на рабочих местах.
Событие Б. Спустя время разгорается сканадал из-за события А.
Событие В. Компания всеми силами пытается выбраться из репутационной ямы, в том числе явно показушными методами.

Ты кое-что упускаешь.  Изначально столько женщин наняли не за их профессиональные качества, а исключительно из-за корпоративной моды. "Братюни", которые делали всю работу и создавали эти миры собственными руками, едва ли могли воспринимать всерьёз людей, нанятых на руководящие\околоруководящие должности по половому признаку, а эти же нанятые по строгим квотам женщины, очевидно очень долгое время (это можно заметить по очень длительному временному промежутку между описываемыми событиями и непосредственно эскалации скандала), просто пользовались своим положением, поскольку это было им выгодно и позволяло продвигаться по службе, будучи абсолютно бездарными и некомпетентными.
Т.е. "Событию А" в твоей схеме ПРЕДШЕСТВУЕТ "Событие В", т.к. само наличие "нездоровой" рабочей атмосферы, связанна с кадровой политикой основанной на квотах.
Таким образом, эти события будут бесконечно чередоваться, т.к. набранные по квотам люди НИКОГДА не смогут сделать качественный продукт, а значит будут бесконечно протестовать, ущемляться и скандалить. А игры, судя по всему, будут делать малазийцы и китайцы на аутсорсе.

И единственная прямая связь между непосредственной разработкой игры и этими событиями - то, что они тратили время на протесты некоторое время, а не на работу.

И будут дальше этим заниматься, сколько бы показательных кадровых перестановок, найма "свадебных генералов" на руководящие должности и прочих подачек не сделает близард. Повторю: цель сжв-комьюнити (и работников нанятых по сжв квотам соответственно) ПРЕМАНЕНТНАЯ РОЛЬ ЖЕРТВЫ.

Никто не наймет дизайнера на должность программиста, будь он хоть трижды цветным или трансгендером.
Ни один нормальный бизнесмен не будет стрелять себе в ногу.

О нет, конечно они не нанимают дизайнеров на должность программистов, они просто нанимают хреновых специалистов, отдавая предпочтение им, потому что у них "правильный" цвет кожи, гендер и радикальная сжв-позиция в соцсетях.

Ну и ссылаясь на тот же пресс-релиз обратим внимание "... и женщин". Или женщины тоже не могут в код, в гейм-дизайн и их позиция не должна быть выше офис-менеджера?

Ты притворяешься или серьёзно не понимаешь? Проблема не в том что кто-то наймёт женщин, и даже не в том что наймут чернокожих транс геев с синдром Аспергера, а в том что это САМА ЦЕЛЬ. Ты НИКАК не можешь повысить % женщин, небинарных персон, этнических и сексуальных меньшинств строго на какой-то % (тем более на 50%), если будешь ставить опыт, навыки, талант превыше всего, т.к. чтобы на 50% повысить долю заявленных групп лиц, придётся  систематически отказывать объективно более профессиональным соискателям, т.к. они просто не проходят по гендерной\этнической и т.п. квоте.

Больше никаких фактов, подтверждающих негативное влияние "нетаких" на игру - нет.

Есть. Эта кадровая политика способствует непрерывному падению качества игр и массовому оттоку игроков.

Более того, после затихания скандала разработчики настолько быстро побежали навстречу основным пожеланиям аудитории, как до этого не бывало.

Каким пожеланиям? Что ты несёшь? Всё что мы видим провальный ШЛ и провальная презентация следующего аддона. Это они так пожеланиям аудитории на встречу побежали?

[Aro]

Каким пожеланиям? Что ты несёшь? Всё что мы видим провальный ШЛ и провальная презентация следующего аддона. Это они так пожеланиям аудитории на встречу побежали?

Я имел в виду события, начиная с 9.1.5. Удобнее стало ли играть в игру? Несомненно. Будет ли интересно играть в следующий аддон? Понятия не имею, будем посмотреть.
В конце концов для всех фанатов выпускают Лич. Идите, играйте, наслаждайтесь. Все как просили, даже ЛФГ отрезали.

Если НК в едином порыве считает, что во всем виноваты женщины и геи - пожалуйста. Я не настолько еще себя ощущаю персонажем Сервантеса.

[m104]

Хотелось бы знать ники фанатов WOW которые минуса ставят за негативные посты. Чтобы больше не общаться с пользователя у которых кукуха поехала

[FilipO_ok]

Если НК в едином порыве считает, что во всем виноваты женщины и геи - пожалуйста. Я не настолько еще себя ощущаю персонажем Сервантеса.

Ты притворяешься или серьёзно не понимаешь? Проблема не в том что кто-то наймёт женщин, и даже не в том что наймут чернокожих транс геев с синдром Аспергера, а в том что это САМА ЦЕЛЬ. Ты НИКАК не можешь повысить % женщин, небинарных персон, этнических и сексуальных меньшинств строго на какой-то % (тем более на 50%), если будешь ставить опыт, навыки, талант превыше всего, т.к. чтобы на 50% повысить долю заявленных групп лиц, придётся  систематически отказывать объективно более профессиональным соискателям, т.к. они просто не проходят по гендерной\этнической и т.п. квоте.