самый интересный вопрос не задали: "Когда поток баеров иссякнет и вы останетесь без дохода, без профессии и без опыта работы, что будете делать?"
У него есть опыт работы. Огромный управленческий опыт.
И, в отличие от владельцев всяких сертификатов MBA, читателей книжек-малюток и курсов «как научиться бодаться» (с), этот опыт у него самый что не есть жизненный, реальный и эффективный.
все так, весь финансовый сектор выстроился в очередь чтобы захедхантить рлов гильдий в вовке. Весь этот управленческий опыт эквивалентен управлению бригадой джамшутов: найти заказ и проследить чтобы джамшуты его выполнили и ничего не сломали, попутно ища замену ушедшим в запой. Я уже не говорю как будут орать кадровики если чел в резюме укажет, что 10 лет руководил гильдией в вове.
Как же все любят использовать гиперболы )
Во-первых, рулить бригадой джамшутов, когда единственный рычаг мотивации - это твой авторитет и право на попадание в рейд - это не так уж и просто. По крайней мере, я пока не вижу колонны гильдий, организованных по щелчку пальцев, которые убивают ластов в первом кд.
Во-вторых, между коллективом людей в 30 человек и пресловутым финансовым сектором есть огромное поле деятельности, где управленческие и лидерские навыки вполне себе востребованы. Не говоря уже о том, что сам финансовый сектор не монолитен и человек с навыками управления коллективом вполне себе способен порулить каким-нибудь отделом или даже департаментом. Узкопрофессиональные навыки тут особо не критичны, потому что где-то уже на уровне департамента они уже теряют свою обязательность и на первый уровень выходят совсем другие навыки.
В-третьих, на дворе 21 год.
На должностях, где принимаются решения о вакансиях (руководители управлений, департаментов, ЗГД, в ряде случаев ГД и пр.) уже плотно сидят 30-50-летние люди, юность и детство которых прошло не с деревянными игрушками, а с Фидо, ранними чатами, первыми мессенджерами, сетевыми режимами компьютерных игр и даже тем же ВоВ-ом. Т.е. те люди, которые не понаслышке знают, что такое интернет и компьютерные игры. Мало того, они это знают гораздо лучше, чем кто бы то ни было, потому что они этим увлекались из прирождённого любопытства и голого энтузиазма, а не потому, что это стало мейнстримом, как сейчас. И уверяю тебя, эти люди имеют гораздо большую гибкость при принятии решений, чем ты думаешь.
Ну и в-четвертых.
Забавнее всего, что почему-то многие даже сравнительно молодые люди никак не могут осознать то, что давно уже дошло даже до тех, кто много старше них. Время индустриального развития, где безапелляционно рулило физическое производство, усложнение товаров и генерация за счёт этого прибавочной стоимости - оно прошло безвозвратно. Давно уже за окном время генерации, торговли и перепродажи смыслов и символов. Симулякров, если по Бодрийяру.
Поэтому наряду со сферами услуг и развлечений, игры вообще и компьютерные игры в частности уже давно вышли из коротких штанишек узкоподросткового баловства и являются полценным участником торговых отношений. А мир так хитро устроен, что ежели люди чего-то выдумали, то они назад это уже не вдумают. Поэтому, никто не удивится, если через 30 лет условный Ско будет рулить каким-нибудь концерном Метод, а современный офисный планктон, который сейчас гордится своим образованием и профессией, будет носить ему пирожки в офис. Когда Бринн основывал Гугл, ему тоже наверняка говорили о том, что он хернёй занимается, потому что не было такой профессии - создатель поисковых систем интернета.