Все это звучит как будто каждый хочет оторвать кусочек с уже заваленного мамонта.
Абсолютно не понимаю как можно связывать рабочее и не рабочее время, корпоратив от компании и бухич с коллегами.
А еще мне кажется что беда в популярности близов и крутых менеджерах.
Вот сидят пачка прогеров, пилят игру никого не трогают, приходит топовый менеджер и говорит "Вот Валя, она теперь будет кодить с вами", спустя пару недель обнаруживается что Валя кодит как тюлень на автомобиле, но очень хорошо знакома с другом того менеджера, а еще оказывается есть квота на персонажей не мужского пола и не факт что женщин, и это чудовище просит называть ее оно. В итоге в твой сплоченный коллектив засовывают бомбу замедленного действия. И если раньше шутка про нигера с двора была для вас смешной, то теперь кто то может обидеться. Т.к. Валя ничего толком не умеет, а держаться за работу ей надо, ведь она сильная и независимая, она начинает стучать на всех, но тут оказывается что стучать особо не кому, так как прогеры хорошие ребята и знают свою работу. А учитывая пополнении в рядах прогеров обьем работы увеличивается дедлайны близки, ребятам приходится работать за себя и за Валю, напряжение растет. Ребята в шутками и черным юмором пытаются хоть как то снять напряжение. Прогеры злятся, Валя злится, менеджеры злятся, руководство злится. Такая ситуация повторяется в нескольких командах, эффективные менеджеры осознают что дело в Вале и ищут способы выдворить ее из близард, но так как все пилит команда а не отдельный человек нужно найти хотя бы формальные причины. Неэффективные менеджеры прислушиваются к Вале. В итоге одну Валю увольняют, другая Валя выживает своих коллег с работы. В целом Титаник движется к айсбергу, ведь вместо того чтобы рулить им все носятся за умалишенной Валей.