Опять каша в голове. Во первых о каких дармоедах идет речь? Там люди как бы работают, не смотря на все хихоньки хаханьки со стороны комьюнити. Дальше больше, проблема в том, что при одинаковой продуктивности женщина может получат до -30%. И не нужно сейчас хуйню о декрете нести. В США он 12 недель максимум, из которых оплачивают толи месяц толи два. Так что все эти аргументы про "я возьму ее на работу а она в декрет" дикая хуйня, особенно в разрезе корпораци с 3к сотрудников.
По поводу домаганий и.т.д. не смотря на мой шуточный предидущий пост, я искренне желаю, чтоб никто в вашей семье, ну может кроме тебя героя, не столкнулся с изнасилованием или домогательством. О том почему ты не прав, тебе уже написали выше.
Эм, насколько я знаю, сейчас не как в 80 на заводах, что все работали за одну и ту же ставку. Если ты за свои услуги просишь мало, то разве это вина работодателя? Если ты просишь платить зарплату 50к, когда все другие 100к, я как работодатель буду только рад, раз получил такой ценный, с точки зрения работодателя, кадр. Я тебе больше скажу, два парня могут получать существенно разные зарплаты за одну и ту же работу. И что?
И обычно получает зп не должность, а тот человек, который делает максимально полезные дела(ну и родственники руководства). Я давно понял, что нельзя уравнивать зп, иначе пропадает мотивация у работяг.
А вот про изнасилование тут я не понял, почему подменяют понятие. То есть судя по местным сообщениям, многие боятся сообщить об изнасиловании, потому что общество осудит. А ПОЧЕМУ ТОГДА ВИНОВАТА КОМПАНИЯ, ГДЕ ПРОИЗОШЛО НАСИЛИЕ И ДЕВУШКА САМА ПОБОЯЛАСЬ СКАЗАТЬ? Емнип, телекинезом никогда не обладает и банально могут не знать. А то что такое может происходить сплошь и везде, это другое?)