Забавный материал. Позитивный! :-)
Одно "но".
На какую целевую аудиторию он расчитан?
Игроки (с моей точки зрения) делятся на несколько категорий.
От "1" - зашел посидеть в ВоВ между делом раз в неделю, початился с друзьями в охотку; до "9" - не зашел в ВоВ сделать дейлики и пофармить на фут-баффы, т.к. грипп, температура 39, голова болит, глаза... и "10", - как "9" + переживал по этому поводу невероятно, пнул кота, нагрубил девушке/жене/маме/всем вместе.
Аналогично, по другой оси, можно откладывать мотивацию. От "1" - да фигли там, схожу, гляну - когда ещё соберусь рейдовых боссов посмотреть... До "10" - блин, сегодня я что-то не в форме... И сетап подходящий, и боссы не самые поганые под спек, а в Рекаунте третий... Стыдно...
Оставим в стороне третью ось - личные, человеческие качества рейдера, проявляющиеся непосредственно в общении. Рассмотрим ситуацию с двух озвученных в начале точек зрения.
1. Если игрок на текущий момент "ламер", "нуб" (грубо: его навыки, знание механики игры, особенностей классов, ...) ниже, чем у РЛ, то ему этот материал "не в жилу". И оценивать РЛа он не "имеет права" по определению.
2. Если участник рейда равен по скиллу РЛу, но не знает экаунтера (парадоксально, как нередко это бывает... :-)), то он тоже не имеет права давать РЛу оценку. Ибо нет критериев - на конкретном экаунте. Тоже как бы материал "не в жилу".
3. Даже если рейдер не хуже РЛа владеет мат.частью, представляет себе сетапы, расстановку, приоритеты целей (тактику), не стоит забывать, что, кроме "пилотирования" чара, РЛу ещё нужно держать в голове кучу "вводных" и следить за десятком параметров рейда в целом (БЛ, батлрес, воид-зоны, смены фаз и пр.), и давать команды - анонсировать всё это в Ведро/Тимспик.
А сие - совсем иной уровень концентрации.
Оценивать ему РЛа будет "не вполне корректно".
4. Если рейдер лучше РЛа умеет всё то, чем занимается РЛ, тогда и только тогда он в праве выставлять РЛу оценки. :-)
Это не значит, что откровенные косяки РЛа не будут замечены... Но ставить ОЦЕНКИ... Гм...
На мой взгляд, оценок "снизу" может быть всего ДВЕ.
1. Психологическая комфортность в рейде с данным РЛом. (зачёт/незачОт)
2. Практический прогресс.
Остальное всё "от лукавого".
Теперь вернемся к шкалам, о которых я говорил в самом начале.
"За неимением горничной имеют и горника!" (с) командор (ГМ/РЛ) сплавной туристической группы.
Как правило, ГМ/РЛ/КЛ не имеют возможности выбирать, кого из "персонала" нужно ставить в рейд.
Ибо 24 человека ещё пришли, и они хотят рейдить, рейд нужно собирать всяко, вариации по сетапу не так велики, берем тех, кто пришел, готов и как бы нужен в рейде.
Это - не работа, а игра. И "зарплата" тут весьма условная. Хочется требовать профессионализма от рейдеров? А НЕЛЬЗЯ! :-)
Более того, гильдии, в которые "есть конкурс", можно перечислить по пальцам. Рук.
Остальные гильдии берут тех, кто хотя бы более-менее подходит по анкете.
Т.е., к примеру, "бывших хороших игроков", ныне "потерявших" мотивацию. В рейд они сходят. Топорить особо не будут. Но и ничего выдающегося не станут показывать. Такой игрок когда-то "выкладывался" в рейде, работал над собой, над чаром, рвался в топ-танки/хил/ДПС, а сейчас просто болтается в середке, не стремясь оказаться "лучше всех". И, если суметь его "мотивировать" (например, пряником - или кнутом), то он способен всех сильно удивить своей эффективностью.
Берут и тех, у кого банально не хватает скилла. Зато мотивация пока(?) - выше крыши.
Берут "эпикхантеров". Берут "простовагонов".
Люди в "средней" гильдии очень разные.
И сами "средние гильдии" - очень разные.
В итоге всё часто сводится к тому, что гильдия превращается в "группу игроков, объединенных лишь общим временем начала рейдов".
И для каждого игрока, для каждого "случая" грамотный РЛ должен уметь подобрать такие "условия" ("вводные"), чтобы рейдер работал с максимальной эффективностью.
И в этом, на мой взгляд, заключается ценность гильдейского (не пагового) РЛ.
Ну и оценка РЛ-"профпригодности", в которую входят навык управления, знание тактик, расстановок, сетапов, особенностей классов и т.д.
...
То Неоспоримый
Интересно, ты видишь разницу между рейдом бест-гильдии, топ-гильдии, рейдовой гильдии, "средней" гильдии и паг-рейдом?
Ты понимаешь, что был тут высечен за банальный приём "подмена причины спора" и оказался "просто троллем"? :-)
Тебе уже объяснили, почему ПЛАТНОЙ бест-гильдии нафих не нужен тимспик.
Точно также рейду приличной гильдии на "зафармленных" боссах тимспик, собственно, тоже практически нафик не упал.
...
И вообще... Если кто хочет "идеальных рейдов", то соберите рейд ВЫСОКООПЛАЧИВАЕМЫХ реальными деньгами игроков. И будет вам щщастье. И 100% оптимальный состав рейда, и 100% явка, и все баффы, и 30/30 :-) РЛ, и удивительный прогресс, и фёст киллы.
Не забываем, что это - "всего лишь игра"!
