[Vipe]

На Западе сейчас, если ты отказываешься участвовать во всем этом спектакле, ты проигрываешь. На тебя набрасываются и линчуют. И все по большому счету понимают, что это спектакль. То есть упоротые сиренево-волосые, конечно же, громко орут в твиттерах и всерьез претендуют на то, что они борются за правое дело и идеалы равенства. Но глубоко в душе даже самые упоротые из них знают, что это такой перформанс для того, чтобы весело социализироваться вместо работы и иногда получать плюшки.

Время такое, что поделать.

Остальной мир пожимает плечами и двигает вперед. Понемногу обгоняя.

И что будет если глава компании скажет "Если у вас есть проблемы с домогательствами и всем подобным - идите в суд, а мы делаем игры, все остальное не интересует"? В твиттере небинарные персоны и прочий мусор будет хейтить их? Наплевать, это не целевая аудитория. Адекватные люди уважают и любят компанию за игры и им наплевать как у них внутри дела устроены.

Лучше потратить N миллионов на разработку и показать что-то новое - новую игру/новый патч и т.п. миру - это повлияет на цену акций. А вот застой в выпуске обновлений, но зато мы все такие толерантные - это бред.

[Чмочерт]

Ну как всегда. Чуваков просто попросили не дискриминировать женщин и наказать бездельников, но они как всегда перегнули и теперь будут увеличивать небинарных личностей. Они вообще не понимают современных "правил игры".

[Хомут Яша]

No gold, no glory! 

[Гримсторн]

Пропал Калабуховский дом.

[dnwlkr]

  Интересно по каким критериям будет устанавливаться нарушитель в дискриминации, домогательствах, оскорблении. Там также указано что можно будет анонимно в коллективной жалобе участвовать, что усиливает позицию жалующейся стороны через снижение индивидуальных требования к доказыванию предмета жалобы.
 И самое главное, людям которые разделяют общие нравственно-идеологические ценности станет сложней. Выгодно быть полным индивидуумом себе на уме, и пока ты не влияешь на других а занимаешься своей самобытностью, ты в такой кампании в порядке. Но такой механизм формирования своего образа жизни не присущ всем людям в равной степени. Многие люди наоборот, стремятся к коллективным концептуально-определенным взаимоотношениям, когда их представления о человеческом образе жизни и творческих задачах не отделены в самостоятельный процесс и направленны на коллективное освоение. В таком случае они могут негативно реагировать на человека кто по своей неограниченной индивидуальности не вписывается в команду. Но если этот человек заметит к себе негативное проявление со стороны какой-то общности людей, у него появляется основание понимать это как дискриминация или оскорбление, привлекать тех людей кто един с ним лишь в одном, полной индивидуальной свободе, для того чтобы надавить на тех, кто ее ограничивает.
 Либеральные индивидуумы через утверждение своей исключительности могут разлагать систему отношений в команде, так и порядок вещей в дизайне игры. Противовесом этому можно было бы считать к примеру ситуацию когда коллектив количественным путем влияет на принимаемые решения, но в этом подходе можно усмотреть дискриминационный контекст, потому что установлена специальная защита людей определенного типа, и работа по приоритету для их инклюзивности. То есть чем больше ты маргинален, тем внимательней кампания следит за представленностью твоей позиции среди остальных. К этому добавляется квота.
 И мы приходим к еще более изощренному механизму. Демократическое - количественное принятие решений в контексте ультралиберальных взглядов будет работать. Но если решения начнут противостоять позиции необычных индивидуумов, то механизм защиты от дискриминации будет накладывать ограничение на такие коллективные решения. То голосование, которое может повлиять на преодоление каких-либо ограничений в кастомизации будет валидным, противоположные напротив. И когда эти особи унизят и рассеют коллективистов(стремящихся к единому мировоззрению), они впадут в еще большую хаотичность и начнут устранять друг друга, потому что в их душе я не усматриваю стремления к созиданию и гармонии.

[Rain_off]

(показать/скрыть)

[Гримсторн]

Эдак можно завалить собеседование, а при отказе в приеме на работу заявить, что "вы меня не взяли, потому что я *вписать один из 1235135001 гендеров*". Причем у меня на лице не написано, что я белый гетеросексуальный угнетатель, и никак опровергнуть принадлежность к какому-то гендеру невозможно. Какой простор для махинаций открывается-то.

[accelerated]

На Западе сейчас, если ты отказываешься участвовать во всем этом спектакле, ты проигрываешь. На тебя набрасываются и линчуют. И все по большому счету понимают, что это спектакль. То есть упоротые сиренево-волосые, конечно же, громко орут в твиттерах и всерьез претендуют на то, что они борются за правое дело и идеалы равенства. Но глубоко в душе даже самые упоротые из них знают, что это такой перформанс для того, чтобы весело социализироваться вместо работы и иногда получать плюшки.

Время такое, что поделать.

Остальной мир пожимает плечами и двигает вперед. Понемногу обгоняя.

И что будет если глава компании скажет "Если у вас есть проблемы с домогательствами и всем подобным - идите в суд, а мы делаем игры, все остальное не интересует"? В твиттере небинарные персоны и прочий мусор будет хейтить их? Наплевать, это не целевая аудитория. Адекватные люди уважают и любят компанию за игры и им наплевать как у них внутри дела устроены.

Лучше потратить N миллионов на разработку и показать что-то новое - новую игру/новый патч и т.п. миру - это повлияет на цену акций. А вот застой в выпуске обновлений, но зато мы все такие толерантные - это бред.

Если Котит так скажет, то пресса, подпрыгивая от счастья, побежит пилить сенсационные заголовки. В интервью чуваки из других компаний решительно осудят слова Котика, и согласятся что с Близзард давно были проблемы такого плана. Текущие сотрудники Близзард на условиях анонимности в слезах расскажут о пытках меньшинств в подвалах. Бывшие сотрудники на камеру разобьют коллекционные статуи Сильваны за выслугу лет, заявят что не хотят иметь ничего общего с этой ужасной компанией, и публично пойдут донатить тыщи в фонд поддержки жертвам. Справедливый суд Калифорнии удовлетворит иск DFEH, и постановит что Близзард должны компенсировать урон в размере пары сотен миллионов. DFEH и другие агентства немедленно начнут работу над следующими, расширенными исками, с новыми поборами. Рекрутинг компании остановится. Существующие сотрудники побегут в другие компании. Те, кто могут, будут пытаться отсудить и свой кусок за "притеснения" напоследок. И т.п.

Примерно так. Я сгущаю краски, конечно, но суть именно такая. Ты должен играть в игру, как и все. Точка. Не будешь - проиграл.

[Battle Bear]

ну если будет караться месть за жалобы, то что с жалобой в качестве мести?

Так там расследования проводятся, а не просто так. И есть шанс самому попасть под наказание за такую жалобу.

Да будет как в вове: пять жалоб - автобан. А руками что-то посмотрят если только на реддите ныть начнут.

[Aiscold93]

Это все замечательно и классно, а по главному назначению их шараги есть какие-нибудь реформы? Мб начнут что то с подыхающей игрой делать наконец? Хрен ли толк с его минимальной зп когда он уже получил премию, которую многие за всю жизнь не заработают.

[Alsapko]

Это все замечательно и классно, а по главному назначению их шараги есть какие-нибудь реформы? Мб начнут что то с подыхающей игрой делать наконец? Хрен ли толк с его минимальной зп когда он уже получил премию, которую многие за всю жизнь не заработают.

А про премии себе он ничего и не обещал🌚

[Amandor2013]

Я бы предложил Котику вообще работать за еду, после всех его выкрутасов

Каких выкрутасов
Наверное увеличение капитализации компании в десятки раз это выкрутас? Очередной гоблин, услышавший "Котик-плохо" и как бот вторяющий

[Ozymandias]

Я силовой трансформатор на не бинарной контурной системе исподжидкович. Хочу работать в данной маленькой инди компании чтобы делать общество лучше, а игры это кто ваще.

[Lurcis]

• В компании вводится новая и более суровая политика "нулевой толерантности", согласной которой любой сотрудник, уличенный в дискриминации, домогательствах, оскорблении, мести за жалобы и другом некорректном поведении к коллегам после расследования и получения доказательств будет уволен без каких-либо компенсаций на максимально жестких условиях. Ранее в таких случаях зачастую дело ограничивалось устными или письменными предупреждениями и другими более мягкими взысканиями. Тем, кто подал жалобу, будет оказана всяческая помощь и поддержка.
• Компания планирует расширить разнообразие сотрудников всех франшиз и отдельных команд разработчиков, повысив число женщин и небинарных людей в них с нынешних 23% до примерно 30% (на 50%) за следующие 5 лет. Для этого она поддержит различные программы в ряде университетов и колледжей, а также собственные учебные инициативы и мотивирующие практики. На этого сверх нынешних сумм компания планирует потратить $250 млн. в течение следующих 10 лет.
• Компания продолжает работать над улучшением равенства в оплаты труда, а также повышением прозрачности и собирается регулярно делиться подробностями об условиях и текущем положении дел. В частности, недавнее расследование показало, что в 2020 году женщинам за исполнение аналогичной работы платили в среднем даже больше, чем мужчинам.
• Также компания обещает регулярно делиться новостями о введенных мерах и достигнутых результатах в своих инициативах по улучшению обстановки аналогично квартальным отчетам.

Пошли по пунктам.
1) Если с домогательствами всё понятно, за месть на жалобы, то вот оскорбления и дискриминация на мой взгляд имеет расплывчатый образ. Условно может возникнуть такая ситуация, что кто-то накосячил. К примеру вдруг кто-то из тех кто ответственен за маунтов, увидит, что у них мэш на правом крыле аквилона сломан и они об этом даже не знали потому что им похуй на фидбек игроков, на тикеты, и в твиттер они особо не смотрят. Я не знаю кто за маунта был ответственнен, чтобы у него модель правильно к костям прилегала, анимации не баговали мэш, представим что это условный Джером. Представим что Джером имеет африканские корни, или азиат. Если условный коллега Альфред скажет ему, что он дурачок, или слеповатый, это будет дискриминацией, оскорблением, всем сразу? С одной стороны Джером допустил серьёзную ошибку (да кого я обманываю всем похуй), которую легко исправить при очень ленивом подходе за 6 часов, поставил под удар репутацию компании. С другой он обиделся на такие резкие слова, разглядел тут личную неприязнь к себе, и всё такое. Как в таком случае будет урегулироваться вопрос? Пустят на тормоза или уволят Альфреда? Скорее всего уволят Альфреда, и это будет не очень правильно. Уволят потому что никому разбираться не надо, легче сказать что человек расист, зачем думать и добиваться консенсуса.

2) Расширение персонала в данной ситуации это хорошо, но давайте пройдёмся по терминам. Есть такие слова как "Экстенсивно" и "Интенсивно". Я так же считаю что делать акцент на том что персонал будет расширяться за счёт женщин и небинарных персон... Глупо. Я не отрицаю что кто-то из них может быть специалистом в своей нише, но всё-таки надо набирать ИМЕННО СПЕЦИАЛИСТОВ, а не по принадлежности к той или иной группе, полу, самоопределению. Нет ничего плохого если условный трансгендер который делает условно очень хорошие концепты неписей будет принят на работу, но будет плохо если у него это получается отвратно и нет к этому таланта.

3) В последнее время замечаю что понятие равенства исковеркалось в "изменение доминирующей позиции". Нет ничего плохого, это даже прекрасно если люди получают одинаковую ЗП при одинаковом КПД, но очень плохо если лентяй, будь он хоть белым цисгендерным МУЖЫКОМ или маленькой мексиканской девушкой, получает больше чем кто-то, кто работает больше, и лучше.

4) Как бы из этого не вышло очередное "Смотрите! Мы что-то делаем!", как сейчас с официальным форумом, где Близзард В ТРЕТИЙ РАЗ постят новость о том как они делали новое меню создания персонажа.

[Oboje_atstan]

Круто. Без суда и следствия. Если кто то пожалуется - сразу вылетишь. Вот тебе и карьерный рост =)