Мое мнение. Отсутствие дискриминации это когда тебя берут по способностям, а не отказывают, потому что ты женщина, негр или радужный. Когда в организации есть квота на этих самых женщин, негров и радужных это уже дискриминация нормальных людей. Т.е. получается раз меньшинство, хотя сейчас уже хз кого меньше, то у тебя особые привилегии. А сфига ли? За то, что обиженный что ли? На обиженных воду возят.