WORLD OF WARCRAFT

Тема: Художник Зак Фишер рассказал о своём сотрудничестве с Blizzard  (Прочитано 6093 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

КрапинкаБоли11

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 90
  • Рейтинг:0 (+1 | -1)
Любой труд должен достойно оплачиваться, а иначе получим Shadowlands. И вообще странно читать комментарии пользователей про нытиков, идите поработайте на металлургическом заводе за 15к. А потом пишите такие комментарии про нытиков.

Если не устраивают условия работы -> смени работу\повышай квалификацию.
:facepalm:
Sasay Kodosay

Oboje_atstan

  • Старожил
  • ***
  • Сообщений: 2240
  • Порой руку судьбы нужно направить.

  • Варкрафт: +
    • Имя: Обоже
    • Класс: Маг
    • Сервер: Гордунни
  • Рейтинг:5 (+5 | 0)
Пипец. Я когда учился в универе, то в очень интересной для себя компании работал год стажёром за копейки ради опыта. И когда мне сказали что ставок на постоянку нет и можем тебя только как стажера ещё держать в надежде что ставка появится. Я за месяц нашёл норм позицию с норм зарплатой на постоянку, пусть и в другом секторе.

А этот чел 7 лет работал за низкую зп в надежде, что возьмут на работу. Я понимаю что может это другой сектор, другая страна. Но для меня это странно выглядит.
Знайте себе цену. Никто не будет повышать вам зарплату, если вы не попросите.
Время - это плоский круг. "Что бы мы ни сделали или сделаем в будущем, мы будем делать то же самое вновь и вновь".

Jersay

  • Завсегдатай
  • **
  • Сообщений: 159
  • Рейтинг:0 (+0 | 0)
Любой труд должен достойно оплачиваться, а иначе получим Shadowlands. И вообще странно читать комментарии пользователей про нытиков, идите поработайте на металлургическом заводе за 15к. А потом пишите такие комментарии про нытиков.

Если не устраивают условия работы -> смени работу\повышай квалификацию.
:facepalm:

В целом, любой сотрудник\наёмный рабочий является в первую очередь инструментом для работодателя.
Работодателю не выгодно улучшать качество жизни\труда того сотрудника, который не представляет фактической ценности и легко заменяем тем более, если сам инструмент не против таких условий.
Так работает прибыльный бизнес и это правильно.

Если сотрудника такой подход не устраивает, то ему стоит искать другое место\стать ключевым инструментом на своей позиции.

Jersay

  • Завсегдатай
  • **
  • Сообщений: 159
  • Рейтинг:-2 (+0 | -2)
Любой труд должен достойно оплачиваться, а иначе получим Shadowlands. И вообще странно читать комментарии пользователей про нытиков, идите поработайте на металлургическом заводе за 15к. А потом пишите такие комментарии про нытиков.

Если не устраивают условия работы -> смени работу\повышай квалификацию.
:facepalm:

Ах да, если какого-то овоща устраивает работать за 15к, то это 100% его проблемы и некомпетентность.
В современном мире много вариантов самообразования\учёбы, которые в итоге позволят работать на достойной позиции за соответствующую оплату труда, хоть откуда.

Но это же так сложно учиться после работы\в выходные, лучше бахнуть пивка и попялиться в телек\игрушки.

КрапинкаБоли11

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 90
  • Рейтинг:2 (+2 | 0)
Любой труд должен достойно оплачиваться, а иначе получим Shadowlands. И вообще странно читать комментарии пользователей про нытиков, идите поработайте на металлургическом заводе за 15к. А потом пишите такие комментарии про нытиков.

Если не устраивают условия работы -> смени работу\повышай квалификацию.
:facepalm:

Ах да, если какого-то овоща устраивает работать за 15к, то это 100% его проблемы и некомпетентность.
В современном мире много вариантов самообразования\учёбы, которые в итоге позволят работать на достойной позиции за соответствующую оплату труда, хоть откуда.

Но это же так сложно учиться после работы\в выходные, лучше бахнуть пивка и попялиться в телек\игрушки.
Да да да, комнатный оратор.
Sasay Kodosay

Jersay

  • Завсегдатай
  • **
  • Сообщений: 159
  • Рейтинг:-1 (+0 | -1)
Любой труд должен достойно оплачиваться, а иначе получим Shadowlands. И вообще странно читать комментарии пользователей про нытиков, идите поработайте на металлургическом заводе за 15к. А потом пишите такие комментарии про нытиков.

Если не устраивают условия работы -> смени работу\повышай квалификацию.
:facepalm:

Ах да, если какого-то овоща устраивает работать за 15к, то это 100% его проблемы и некомпетентность.
В современном мире много вариантов самообразования\учёбы, которые в итоге позволят работать на достойной позиции за соответствующую оплату труда, хоть откуда.

Но это же так сложно учиться после работы\в выходные, лучше бахнуть пивка и попялиться в телек\игрушки.
Да да да, комнатный оратор.

Да да да, защитник ничего из себя не представляющих нытиков.

Umbrum

  • Завсегдатай
  • **
  • Сообщений: 325
  • Рейтинг:0 (+0 | 0)
Цитировать

В целом, любой сотрудник\наёмный рабочий является в первую очередь инструментом для работодателя.
Работодателю не выгодно улучшать качество жизни\труда того сотрудника, который не представляет фактической ценности и легко заменяем тем более, если сам инструмент не против таких условий.
Так работает прибыльный бизнес и это правильно.

Если сотрудника такой подход не устраивает, то ему стоит искать другое место\стать ключевым инструментом на своей позиции.

Это позиция барыг из 90тых начала 20тысячных.
Любой нормальный владелец бизнеса понимает что сотрудники это актив который приносит прибыль, работая. Чем лучше он работает тем больше прибыли. А идея "выжимать досуха и выбрасывать" людей быстро приведёт к краху что собственно в Blizzard и видно. Уходят люди =>снижаються темпы разработки=> -14% стоимости компании за неделю ( одно из крупнейших падений на фондовом рынке). Ну и что много выгоды Blizzard получила от экономии на зарплатах линейного персонала? Они сейчас рискуют компанию потопить, а члены совета директоров получат репутацию с которой потом сложно будет на аналогичную должность устроиться.

Rikkb

  • Старожил
  • ***
  • Сообщений: 2996

  • Варкрафт: +
    • Сервер: Азурегос
  • Рейтинг:2 (+3 | -1)
Я что не пойму некоторых людей.
Человек 7 лет работал на Близзард.
1. Сначала работал в команде ХОТС, которую потом подсократили, потом в команде ВК3:Рефордж, которую распустили. И он жалуется что после работы в столь больших и многобюджетных проектах, его не взяли в штат? Ну это наивность, какая то.
2. Работал с надеждой что его возьмут в штат и повысят ЗП. Просил ли он повысить себе ЗП? По его словам нет. На каком основании ему должны были повысить ЗП? Приходит такой начальник отдела разработчиков ВК3:Рефордж и говорит, у меня тут фрилансер работает, я чувствую что ему надо повысить зп. А ему в ответ: А он просил ему повысить зп?
3. Он работал за небольшие деньги и каждый раз ему подкидывали все больше работы. Он хоть раз сказал что обьем работы он не осилит, или осилит за большую оплату? По его словам нет. За 7 лет он ни разу не попросил повышение ЗП. Теперь на фоне всего того говнеца, в котором сейчас барахтается Близзард, он пишет что он такой несчастный и ему все время недоплачивали. Так в ком проблема? В заказчике, который нашел человека, выполняющего работу за небольшие деньги, или в человеке, который выполнял работу за небольшие деньги? По моему человек заработал то что сам и просил. Оплату труда ему выплачивали своевременно. Но человек чисто хотел хайпануть на том бардаке, который творится в Близзард.
"Иногда нам нужен просто старый солдат с добрым сердцем." (с)

 

закрыть