[rizarudo]

Не имеют право сотрудники Близзард судится с другими сотрудниками Близзард или с компанией Близзард. Заявление отправляется в арбитражную комиссию (которую бастующие требуют убрать к слову), где этим заявлением вполне могут и подтереться и судя по всему не раз спускали всё на тормозах, прикрывая власть имущих.

в какую конкретно арбитражную комиссию, простите? Их там несколько.

и ради интереса, где написано, что сотрудники не могут судиться? (я вот в курсе, что тот же харассмент рассматривается в суде в порядке сотрудник-компания, а не сотрудник-сотрудник, но это определено законодательством Штатов, где именно компания несет ответственность за создание адекватной среды)

[Tigras]

Семья пристов холи и дц.

Дц и вар танк.

[power77]

говорил, что хочет на них жениться

ВОТ ВЕДЬ НЕГОДЯЙ КАКОЙ!

[xxxHOLiC]

Есть у меня ощущение, что близы уходят замешанных в харасменте персон. Точнее - позволяют им уйти спокойно и без скандала.

[queque]

не знаю, что там в США, но, подозреваю, что тоже что-то есть. В России это статья 127 УК РФ

для справки:
ты бы что ли матчасть изучил, что такое харасмент в США. С точки зрения законодательства в том числе. А потом бы уже смотрел, как оно на русский переводится.

PS если ты хочешь говорить о других странах, хотя бы потрудись для начала изучить, а что там у них вообще. желательно не на уровне гуглЪ переводчика

а ты смешной

ну и раз ты сам не в состоянии включить мозг и провести параллель, так уж и быть помогу

ты пишешь:

"Бывшая сотрудница Ники Бродерик рассказала, что во время одного ожесточённого спора менеджер встал перед её столом, не позволяя ей уйти или дотянуться до телефона. Впоследствии Бродерик несколько раз обращалась к работникам отдела кадров по этому поводу, однако там ей заявили, что «это не домогательство, поскольку он тебя не трогал». " (с)

ну как бы один вопрос, когда это превратилось в домогательство? И почему женщина решила, что это домогательство и надо идти жаловаться на домогательство, когда тут налицо совершенно другая статья?

Так что вы меня простите, но они там реально повернутые на сЕксуальных домогательствах.

вот тебе цитата с твоего же сайта:

"Harassment is unwelcome conduct that is based on race, color, religion, sex (including sexual orientation, gender identity, or pregnancy), national origin, older age (beginning at age 40), disability, or genetic information (including family medical history). Harassment becomes unlawful where 1) enduring the offensive conduct becomes a condition of continued employment, or 2) the conduct is severe or pervasive enough to create a work environment that a reasonable person would consider intimidating, hostile, or abusive."

сказано ли тут о том, что домогательства имеют только сексуальный характер? нет, не сказано
можно ли расценить ограничение свободы (невозможность уйти, невозможность взять телефон и позвонить из-за давления человека физически явно сильнее тебя) человека как запугивающее и враждебное поведение? да, можно => такое поведение подходит под определение домогательства как в России, так и в США (и в других странах)

не благодари

[rizarudo]

вот тебе цитата с твоего же сайта:

"Harassment is unwelcome conduct that is based on race, color, religion, sex (including sexual orientation, gender identity, or pregnancy), national origin, older age (beginning at age 40), disability, or genetic information (including family medical history). Harassment becomes unlawful where 1) enduring the offensive conduct becomes a condition of continued employment, or 2) the conduct is severe or pervasive enough to create a work environment that a reasonable person would consider intimidating, hostile, or abusive."

сказано ли тут о том, что домогательства имеют только сексуальный характер? нет, не сказано
можно ли расценить ограничение свободы (невозможность уйти, невозможность взять телефон и позвонить из-за давления человека физически явно сильнее тебя) человека как запугивающее и враждебное поведение? да, можно => такое поведение подходит под определение домогательства как в России, так и в США (и в других странах)

не благодари

когда тебе угрожают оружием, ты тоже не можешь передвигаться и боишься до усрачки. Это тоже является харассментом?

Читай внимательнее:

Harassment is unwelcome conduct that is based on race, color, religion, sex (including sexual orientation, gender identity, or pregnancy), national origin, older age (beginning at age 40), disability, or genetic information (including family medical history)

Домогательство - это нежелательное поведение, основанное на расе, цвете кожи, религии, поле (включая сексуальную ориентацию, гендерную идентичность или беременность), национальном происхождении, пожилом возрасте (начиная с 40 лет), инвалидности или генетической информации (включая семейный медицинский анамнез).

Он там ее удерживал потому что она женщина? Потому что она черная? Потому что она еврейка?

Так что не понял, за что тебя тут благодарить. За то, что ты в чтение не умеешь? Или в понимание того, что цитируешь?

[queque]

вот тебе цитата с твоего же сайта:

"Harassment is unwelcome conduct that is based on race, color, religion, sex (including sexual orientation, gender identity, or pregnancy), national origin, older age (beginning at age 40), disability, or genetic information (including family medical history). Harassment becomes unlawful where 1) enduring the offensive conduct becomes a condition of continued employment, or 2) the conduct is severe or pervasive enough to create a work environment that a reasonable person would consider intimidating, hostile, or abusive."

сказано ли тут о том, что домогательства имеют только сексуальный характер? нет, не сказано
можно ли расценить ограничение свободы (невозможность уйти, невозможность взять телефон и позвонить из-за давления человека физически явно сильнее тебя) человека как запугивающее и враждебное поведение? да, можно => такое поведение подходит под определение домогательства как в России, так и в США (и в других странах)

не благодари

когда тебе угрожают оружием, ты тоже не можешь передвигаться и боишься до усрачки. Это тоже является харассментом?

Читай внимательнее:

Harassment is unwelcome conduct that is based on race, color, religion, sex (including sexual orientation, gender identity, or pregnancy), national origin, older age (beginning at age 40), disability, or genetic information (including family medical history)

Домогательство - это нежелательное поведение, основанное на расе, цвете кожи, религии, поле (включая сексуальную ориентацию, гендерную идентичность или беременность), национальном происхождении, пожилом возрасте (начиная с 40 лет), инвалидности или генетической информации (включая семейный медицинский анамнез).

Он там ее удерживал потому что она женщина? Потому что она черная? Потому что она еврейка?

Так что не понял, за что тебя тут благодарить. За то, что ты в чтение не умеешь? Или в понимание того, что цитируешь?

когда тебе угрожают оружием, ты тоже не можешь передвигаться и боишься до усрачки. Это тоже является харассментом?

да, это в том числе считается харассментом

Он там ее удерживал потому что она женщина? Потому что она черная? Потому что она еврейка?

откуда ж мы знаем, о чём там ожесточенный спор до этого вёлся? но ты почему-то заранее сделал вывод, что подобное поведение не является домогательством и акцентировал внимание на том, что женщина имела в виду обязательно сексуальное домогательство

[rizarudo]

когда тебе угрожают оружием, ты тоже не можешь передвигаться и боишься до усрачки. Это тоже является харассментом?

да, это в том числе считается харассментом

все понятно, дальше предлагаю не обсуждать даже
уголовный кодекс явно не для тебя книжка

[Enigma]

Не имеют право сотрудники Близзард судится с другими сотрудниками Близзард или с компанией Близзард. Заявление отправляется в арбитражную комиссию (которую бастующие требуют убрать к слову), где этим заявлением вполне могут и подтереться и судя по всему не раз спускали всё на тормозах, прикрывая власть имущих.

в какую конкретно арбитражную комиссию, простите? Их там несколько.

и ради интереса, где написано, что сотрудники не могут судиться? (я вот в курсе, что тот же харассмент рассматривается в суде в порядке сотрудник-компания, а не сотрудник-сотрудник, но это определено законодательством Штатов, где именно компания несет ответственность за создание адекватной среды)

В требованиях к руководству конкретно написано что сотрудники сейчас не могут судится с компанией и требуют убрать этот пункт из контрактов.