[accelerated]

Бро, как человек немного знающий ситуацию с современным управление кадрами изнутри - эти обвинения ВНЕЗАПНО могут быть вполне обоснованы, для понимания нужно не просто иск читать, а иметь доступ ко всем сопутствующим документам, предоставленными в качестве обоснования иска. Женщинам зачастую платят меньше (чо там с недавно свалившим со-управленцем?), женщин реже повышают, женщинам чаще выставляю "стеклянный потолок". Дискриминация по половому признаку на работе - это объективно массовое явление, где-то больше, где-то меньше, в зависимости от компании. Просто про это не принято говорить как про массовое явление (потому что сделать с этим по большому счету нихера не могут, как раз в силу того, что это системное явление, а диктат норм в стиле "у вас должно быть столько-то женщин/цветных/геев в топах" - это просто адов треш и полный п...ц), но вот если нужно до какой-то компании дополнительно докопаться - обращайся к теме ущемления прав женщин и ты с очень большой вероятностью не прогадаешь.

Бро, как человек также немного знающий ситуацию, вот сначала давай посмотрим то, что ты называешь сопутствующими документами, а потом будем делать выводы. Исков по поводу неравной оплаты было много, только они в основном проваливаются, потому что выясняется, что неравной оплаты или нет или она в пользу женщин, потому что компания боялась (необоснованных) обвинений и подстраховалась заранее. Такие дела.

В твоем примере недавно свалившая ко-управленец спокойно могла получать меньше, потому что у нее прошлая компенсация была меньше, это называется payment trajectory. Но конечно же, свалив, она будет намекать на то, что разница в компенсации была обусловлена тем, что она женщина.

[Wishko]

Радует,как преподносятся такие новости. Звучит (вроде как) будто-бы вот-вот его уволят,последние дни Близард бла-бла-бла,а начинаешь интересоваться подробностями,и приходишь к выводу,что топят за его увольнение какие то пару десятков вечно недовольных сжв боевых небинарных боевых вертолётов(которых набрали по квотам,скорее всего. по работе ничего не делают,но вечно ноют,что им не платят миллиардные зарплаты. лол с чего бы ) и группа инвесторов в долей акций в кампании 0.6% (кому какое дело до них кекв). Пока Котик приносит бабки - никто его не будет увольнять. Очевидно же.

Прямо сейчас его отставки требуют:

• 1784 действующих сотрудника компании
• 22785 человек из сообщества

Что все же больше пары десятков.

Вишко, нужно больше данных для аналитики:
1. Каково общее количество сотрудников?
2. Какова гендерная и расовая принадлежность сотрудников, которые выражают своё недовольство?
3. Какие функции они выполняют в компании?
4. Какова их эффективность и личный вклад в работу компании?
и.т.д.

Всего в Activision Blizzard трудится 9.600 человек, то есть примерно 18,5% под этим требованием подписались. Должности перечислены в том же документе, так что можно составить примерные впечатления о требующих, а информации по остальным вопросам у меня нет (да и вне компании она вряд ли у кого-то есть).

[Хомут Яша]

Уже вижу этот АБК светлого завтра, у всех равные зарплаты, у уборщицы и у гендиректора, все проводят гендерные митапы после чего идут в кафетерий на шведский стол, где все едят одинаковую еду, из одинаковой посуды, одинаково чавкая демонстрируя всем свою бодипозитивность и толерантность к окружающим.
Потом после очередного сеанса правильно гендерного общения с местоимениями проходит встреча директоров с сотрудниками на которой директора целуют ботинки сотрудникам, а сотрудники делятся в это время с ними своими проблемами и видением дальнейшей стратегии развития продуктов компании.
Прекрасный мир, надеюсь когда он наступит весь офис обнесут стеной и превратят в дурку с санитарами.

[Izural]

Все видят именно в нём вселенское зло и что именно он проблема, устранив которую все будут жить в мире и согласии. Но блин, он даже не знает 99% тех кто там работает, потому что его не волнует что происходит на уровнях ниже.

Ну дык, это классика. Это как Сталин, который наверно сам несколько миллионов анонимных доносов настрочил, а несчастный народ страдал под гнетом тирана, получая квартиры репресированных.

[Rivud]

Он президент компании. Просто высший менеджер.
.......
И вот эта позиция бастующих, что Котик каждому лично под дверь насрал мне как бы непонятна.

Потому что персонификация ответственности. Когда бурления говен достигают определенного уровня отвечать и разруливать будут не нонеймы из отделов, а уже высший менеджмент. В ситуации с близзами - уровень бурления этого вполне достиг (Котик уже ранее вписался в проблему), а теперь еще и дрожжей накинули в стиле "Бобби крышевал".

Я, кстати, не буду сильно удивлен, если ситуация развернется по сценарию, когда дешевле окажется слить Котика, сделав из него козла отпущения, чем пытаться отмыть его от скандала (особенно если следующий квартальный отчет будет так себе). Просто бизнес, ничего личного.

Бро, как человек также немного знающий ситуацию, вот сначала давай посмотрим то, что ты называешь сопутствующими документами, а потом будем делать выводы.

Вот на этом и предлагаю остановиться а не заниматься мессагами с места "иск не обоснован". Мы этого не знаем.

[accelerated]

Бро, как человек также немного знающий ситуацию, вот сначала давай посмотрим то, что ты называешь сопутствующими документами, а потом будем делать выводы.

Вот на этом и предлагаю остановиться а не заниматься мессагами с места "иск не обоснован". Мы этого не знаем.

Хорошо, согласен. Просто это не первый такой иск, и по опыту всех прошлых, никаких доказательств и материалов мы так и не увидим, потому что дело не дойдет до суда, и компания после года-двух препирательств пошлет DFEH лесом, выдав им 10-20 миллионов призовых (мелочь), чтобы они успокоились. Но если вдруг дойдет до суда, давай посмотрим на материалы, само собой.

[SnxzJ]

Я, кстати, не буду сильно удивлен, если ситуация развернется по сценарию, когда дешевле окажется слить Котика, сделав из него козла отпущения, чем пытаться отмыть его от скандала (особенно если следующий квартальный отчет будет так себе). Просто бизнес, ничего личного.

Всё так, его сольют если придётся. Другой вопрос, что это тоже результат шантажа будет. И дальше запросы шантажистов могут вырасти.
Как с Германией и беженцами Я об этом в какой-то из тем говорил уже. По этому чисто для компании лучше Котика сохранить и дать понять, что низы не диктуют правила. Это жестоко, но как только власть окажется у рабочих - это конец.

[Серожек]

Уже вижу этот АБК светлого завтра, у всех равные зарплаты, у уборщицы и у гендиректора, все проводят гендерные митапы после чего идут в кафетерий на шведский стол, где все едят одинаковую еду, из одинаковой посуды, одинаково чавкая демонстрируя всем свою бодипозитивность и толерантность к окружающим.
Потом после очередного сеанса правильно гендерного общения с местоимениями проходит встреча директоров с сотрудниками на которой директора целуют ботинки сотрудникам, а сотрудники делятся в это время с ними своими проблемами и видением дальнейшей стратегии развития продуктов компании.
Прекрасный мир, надеюсь когда он наступит весь офис обнесут стеной и превратят в дурку с санитарами.

ну примерно так подписанты и видят свою работу

[J. J.]

(показать/скрыть)

Давайте проясним небольшую цепочку, почему сейчас мы имеем то что имеем.

Сотрудники на должностях далеко не руководящих не довольны ситуацией в компании, потому что объективно нарушаются те или иные пункты в договоре, как я понимаю, помимо того что у них условия труда далеки от +- хороших (Домогательства, не забываем что до сих пор есть обвинения в доведении до самоубийства, и так далее).
Зачем тому же условному Марку который занимается реализацией привязки 3D моделей брони работать хорошо, если он не удовлетворён положением вещей? А зачем условной Александре сидеть париться над геймдизайном, если условный Майк (Утрированно) каждый день пристаёт к ней, хотя она уже ему давно сказала что не хочет с ним иметь никаких дел, так и к тому же она на той же должности при более высоком КПД (условно) получает меньше Майка?

Я это всё к тому что быть игроком конечно хорошо, и жаловаться что разработчик лентяй, бездарь, нигер, пидорас, сжв скам, и так далее, как тут принято всех обзывать, но давайте не будем забывать, что как-бы рядовому кодеру, моделлеру, кому-нибудь ещё похуям что там вы думаете, ему кушать хочется, и работать в спокойных, нормальных условиях, и учитывая что было в начале всех этих скандалов, ситуация там + - такая и есть. Никто же не забыл про то как бастовали рабочие? Ну и Вишко уже выше дал данные что там по нынешним цифрам. Если рассматривать тех кто причастен к компании, то там есть лица на старших (senior) должностях. Котик себя плохо показывает как управленец, раз он не может донести до сотрудников информацию, что приставать к кому угодно с целью потрахаться - плохо, так делать нельзя, из-за этого компания понесёт репутационные потери, рабочие будут вытворять дичь, они будут готовы убить всё что строилось долгие десятилетия.

Я не думаю что вам будет очень хорошо если к вам на работе будет приставать условный Иван Палыч который каждый день приглашает вас к нему на чай, прикладывая лапища куда захочет. Даже если вы белый цисгендерный супер-натуральный русский мужык.
Вы либо уволитесь и найдёте другую работу с лучшими условиями, что к слову сделали те кто уволились, либо будете до конца добиваться улучшения ситуации, разве нет?
(Как минимум пятеро решили что домогательства от Иван Палыча - это круто. Не осуждаю их выбор!)

Все вопросы по поводу условий труда решаемы. При трудоустройстве ты подписываешь много внутренних документов компании. Если ты ознакомишься с ними, то там будут указаны все твои права и обязанности. Нарушается какое-либо условие труда, к примеру, сначала обращаешься в HR, обрисовываешь ситуацию, так мол и так, не дают работать. Если вдруг HR не реагирует, обращаешься в трудовую инспекцию (не знаю как в США называется), им будет очень интересно.
Если до тебя домагались, то пишешь заявление в полицию, на работе в HR и руководству. А так это всё выглядит очень смешно. Домогались, ничё не писала, но в твиторе буду ныть. Бобби - геть!
В российских реалиях Иван Дулин Палыч просто потеряет зубы и больше никого домогаться не будет.

[Cold_Arpil]

Прямо сейчас его отставки требуют:

• 1784 действующих сотрудника компании
• 22785 человек из сообщества

Что все же больше пары десятков.

быстрым взглядом список подписавшихся сотрудников читается как "бездари, которые не выполняют свою работу". А с учётом, что беглым взглядом QC&A должностей там больше всего (~400 упоминаний от всех, ближе только разные инженеры (336 упоминаний) ) - так оно и есть

по сообществу - 22к подписей при 2.2кк в /r wow (можно считать как ориентировочную цифру заинтересованных людей) - это 1% процент и капля в море.

[Andersin]

Лучше б его турнули, конечно, хоть попкорн дальше спокойно кушать можно будет . Но это мечты, кишочки у "униженных и оскорбленных" соевых, пока тонки.

[Baymar]

Включу слоупока, но...а собственно, в чём заключается его должность? Что он делает? Как он относится к разработке видеоигр?

Ты не слоупока включил, а тупицу.
Посмотри в интернете, чем занимаются главные исполнительные директора.

[Radenchik]

Какой-то сюр. "Некоторых работников не устраивает ваше руководство". Это в другую сторону обычно работает, лол. Подсидели Котика. Мне его не жалко ни разу, но похоже, что там тупо грызутся твари между собой.

Не сюр, а нормальная практика где права работников так или иначе защищаются государством. Люди в РФ почему-то всё время пытаются найти "заговор", кукловода во всех процессах, не понимаю что порой некоторые вещи происходят стихийно и организуются непосредственно людьми снизу, без какого-либо вмешательства со стороны третьих лиц.

[accelerated]

Какой-то сюр. "Некоторых работников не устраивает ваше руководство". Это в другую сторону обычно работает, лол. Подсидели Котика. Мне его не жалко ни разу, но похоже, что там тупо грызутся твари между собой.

Не сюр, а нормальная практика где права работников так или иначе защищаются государством. Люди в РФ почему-то всё время пытаются найти "заговор", кукловода во всех процессах, не понимаю что порой некоторые вещи происходят стихийно и организуются непосредственно людьми снизу, без какого-либо вмешательства со стороны третьих лиц.

Так-то ты прав, но текущая буча идет благодаря DFEH целиком и полностью. Это они копали два года, ничего путного так и не накопав, организовывали недовольных, слепили иск из понятно чего и палок и теперь вбрасывают то тут, то там, с помощью жадной до сенсаций прессы. Хотя, конечно, некоторые одаренные после начальной накачки (вау, а в компании-то оказывается харассмент во все поля, я сам бы и не догадался, но спасибо, в интернете написали) нормально бунтуют и сами.

[TheRain]

Радует,как преподносятся такие новости. Звучит (вроде как) будто-бы вот-вот его уволят,последние дни Близард бла-бла-бла,а начинаешь интересоваться подробностями,и приходишь к выводу,что топят за его увольнение какие то пару десятков вечно недовольных сжв боевых небинарных боевых вертолётов(которых набрали по квотам,скорее всего. по работе ничего не делают,но вечно ноют,что им не платят миллиардные зарплаты. лол с чего бы ) и группа инвесторов в долей акций в кампании 0.6% (кому какое дело до них кекв). Пока Котик приносит бабки - никто его не будет увольнять. Очевидно же.

Прямо сейчас его отставки требуют:

• 1784 действующих сотрудника компании
• 22785 человек из сообщества

Что все же больше пары десятков.

Интересно, почему в приведенном списке сотрудников компании много не сотрудников компании?