Тем не менее, мне показался, как минимум, любопытным факт, что половина совета директоров довольно плотно повязаны друг с другом.
Такие связи образуются сами собой с течением времени. Посиди пяток лет в одном кабинете, пару раз кто-то уйдет и ему надо будет искать замену, и ты будешь в этом как-то участвовать, и когда новичка возьмут то вот она связь. Компании понадобится какой-то новый сервис (например, юридическая помощь для аудита), кто-то в совете обратится к тому, кого знает из другой компании (доверие лишним не бывает), ты опять же будешь участвовать в переговорах, вот вторая связь. И так далее. То есть в том, что в совете директоров между людьми есть связи, никакой новости нет, такие связи всегда образуются сами собой в любом коллективе.
